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野原グループ株式会社

【情報システム】サーバ運用エンジニア

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都新宿区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日122日

95日前に公開2026年8月4日

仕事内容

事業・ポジション紹介

【会社概要】

野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。

【組織概要】

IT統括部ITオペレーションチームは、オンプレミス環境からクラウド活用までを含む社内インフラ全般を担当しています。サーバー・ネットワーク・認証基盤・エンドポイント管理など幅広い領域を支える少数精鋭のチームです。
体制:マネージャー1名+メンバー1名。
ServiceNow、Tanium、Microsoft 365、Entra ID等の先進ソリューションを活用し、IT基盤の可視化・標準化・自動化を推進しています。
【募集背景】 IT統制の確立と、クラウドネイティブな運用基盤への移行を推進しています。ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の先進ソリューションを活用したIT基盤の可視化・標準化・自動化を実現するため、オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ運用経験を持つエンジニアを募集します。既存環境の安定運用と次世代基盤構築の両輪を担う、やりがいのあるポジションです。

業務紹介

【業務詳細】

本ポジションは、既存環境の安定運用に加え、新システム導入や運用基盤整備、将来のクラウドネイティブな運用基盤への移行を担うメンバーです。

  • ・サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用管理
  • ・データセンターおよびクラウド環境の維持・更改
  • ・IT資産・構成情報の可視化と管理高度化
  • ・ITサービス運用プロセスの標準化・効率化
  • ・運用自動化・AI活用による業務効率化の検討
  • ・ITインフラに関するプロジェクト推進・ベンダーマネジメント

※ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します

【入社後の流れ】

▼ 1~3ヶ月目

  • ・既存メンバーからシステム構成、運用ルール、定常作業、障害対応の説明・引継ぎ
  • ・共同で実務を進めながら、定常運用・障害対応を徐々にお任せ
  • ・ドキュメントの整理・作成に着手

▼ 6ヶ月~1年後

  • ・担当領域を持ち、定常運用・障害対応・構成変更・ベンダー調整を主体的に実施
  • ・属人化業務の標準化、運用課題の改善を推進
  • ・クラウド移行、ServiceNow・Tanium等を活用した可視化・自動化プロジェクトへ参画

魅力

オンプレミスとクラウドが混在する環境で、ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の最新ソリューションを活用した運用自動化・AI活用に携わることができます。
基盤が整っていない環境だからこそ、経験を活かして体制・基盤構築からリードでき、キャリアの大きなステップアップが可能です。少数精鋭のチームで幅広い領域を担当し、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、次世代のクラウドネイティブ運用基盤を一緒に作り上げていきましょう
【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】:在宅勤務・出社は個人のスケジュールにお任せします

雇用形態

正社員

勤務地

160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
地図で確認

給与

年収 312,500円〜500,000円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
基本給:277,500円〜444,000円
固定残業手当(15時間分)35,000円〜56,000円
※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給

勤務時間

9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分

■フレックスタイム制

有(コアタイム/11:00〜14:00)

休日

完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)
休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

福利厚生

  • ・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
  • ・健康診断
  • ・社員持株会制度など
  • ・社内マッサージルーム完備

【保険】

  • ・社会保険完備

【諸手当】

  • ・交通費全額支給

【退職金制度】

  • ・有(一時金+確定拠出)

求める人物像

  • ・インフラの技術知識だけに依存せず、利用部門、IT統括部内の他チーム、ベンダーそれぞれの立場を理解し、必要な情報を自ら調査・整理したうえで、関係者と調整しながら業務を進められる方
  • ・Microsoft Copilot等の生成AIを調査、情報整理、文書作成、技術検証の補助として活用しながら、回答をそのまま採用するのではなく、一次情報や実環境と照合し、正確性、セキュリティ、影響範囲を自ら判断できることも重視できる方

事業内容

  • ・建設DX推進事業
  • ・グループ事業会社の経営計画・管理
  • ・グループ内の新規事業開発
  • ・内装資材、住宅設備機器等の販売
  • ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
  • ・積算支援サービス
  • ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
  • ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

勤務地

160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
地図で確認

給与

年収 312,500円〜500,000円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
基本給:277,500円〜444,000円
固定残業手当(15時間分)35,000円〜56,000円
※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給

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