2_19_DS【ITエンジニア】CSD/ブラックライン/スペシャリストor企画M（経理経験者向け）

募集詳細

経理領域のご経験を活かし、経理・財務領域の業務改革を技術面から支援するポジションです。
決算業務効率化SaaS「BlackLine」とERP、各種業務システムをつなぎ、お客様の業務要件に応じた導入・活用を支援します。
ゆくゆくは、弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援を行い、BPO業務の効率化・品質強化の支援をしていただきます。
※BlackLineとは ：https://www.blackline.jp/
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。当社では2023年度にBlackLineと提携を結びました。

業務内容

• ◆決算業務効率化SaaS「BlackLine」の導入コンサルタント

導入におけるシステムの構築・運用

• ・顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化
• ・BlackLineの導入（ERP、各種業務システムとのデータ連携を含む）
• ・マニュアル作成等
• ・その他経理・財務領域SaaSの導入コンサルタント

ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます。

• ◆弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援
• ・BPO業務の効率化・品質強化の支援

【必須条件】

• ・経理領域での実務経験（出納業務や決算業務等）3年以上
• ・経理担当者としてシステムリプレイスを担当したご経験

【歓迎条件】

• ・財務領域での実務経験
• ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験

※SAP（S/4 HANA）やオービックを使用した業務経験がある方は優遇いたします。

【求める人物像】

• ・経理経験を活かして、顧客折衝やコンサルタンティング等の上流工程に挑戦したい方
• ・自ら課題を発見し、必要な対応を整理、実行できる方
• ・新しいSaaSや技術を積極的に学べる方
• ・チームワークを大切に出来る方

【入社後に期待する役割】

まずは、これまでの経理・財務実務で培った知識をもとに、お客様の業務内容や課題を正確に把握し、プロジェクトメンバーと連携しながら導入支援を進めていただきます。
将来的には、次の役割を担っていただくことを期待しています。

• ・BlackLine導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント
• ・SaaSを活用した経理・財務業務の効率化
• ・プロジェクトメンバーの育成
• ・FP&A領域などの新規SaaSの開拓／AI、システム開発、BPOを組み合わせた新たなサービスの企画・提案

ポジションの魅力

◆経理経験を「業務を変える力」に発展させられます

スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験 (決算書の作成等) を業務を処理する立場から、お客様業務の見直し・顧客折衝・業務効率化・改善により、良い仕組みをつくる立場へキャリアを広げられます。現場で感じてきた課題や改善アイデアを、お客様の業務改革に活かせるポジションです。

◆経理からのキャリアチェンジ・ステップアップが出来る

このポジションは、お客様の課題ヒアリング・SaaS導入、コンサルティング等の経験を積むことにより、DXコンサルタント、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーのキャリアを歩むことが出来ます。

◆新サービスの立ち上げに携われる

今後は、当部署が扱うSaaSだけではなく、弊社サービス（AI、システム開発、BPO）と組み合わせることでより大きなビジネスを実現できます。市場や顧客ニーズを踏まえた技術調査、検証、サービス化に挑戦でき、単独のシステム導入では解決できない業務課題に対して、幅広い提案ができます。
組織

コーポレートサービスデザイン事業本部　ソリューション開発事業部　アカウンティングサービス担当

雇用形態

正社員

勤務地

135-8677 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

給与

年収 ◆年俸制

• ◆昇給：年1回（4月）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には残業代（30時間分）及び賞与を含みます。（賞与金額については当社規程により決定します。）
※年収には各種手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）

休日

• ◆完全週休二日制（土日）
• ◆祝祭日
• ◆年末年始休暇
• ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
• ◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日 ※2026年度

福利厚生

• ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
• ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
• ◆人間ドック、女性健診
• ◆NTT健康保険組合保養所
• ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
• ◆財形貯蓄
• ◆住宅取得支援

135-8677 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

• ◆年俸制
• ◆昇給：年1回（4月）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には残業代（30時間分）及び賞与を含みます。（賞与金額については当社規程により決定します。）
※年収には各種手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。