2_18_DS【営業】CSD/UiPathソリューション営業(課長代理)
年収619万〜704万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都江東区
- リモート併用
- 年間休日124日
228日前に公開2026年3月24日
仕事内容
募集詳細
※2025/12/10プレリリース:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000062357.html
当社はUiPath株式会社と戦略的提携を締結しております。
NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化をUipath社と共同で推進してまいります。
Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか?
業務内容
顧客企業やグループ内のDX推進・業務効率化を支援するDXソリューション営業です。
AIツールを用い、業務課題分解から課題特定、RPA等の導入提案・実行までDX推進を一貫して担当いただきます。
AI等最先端の技術に触れる機会が多く、 顧客の課題解決に真正面から携わることができる環境です。
【具体的な業務内容】
- ・業務フローのヒアリング(As-Is整理)
- ・業務課題の構造化
- ・To-Be業務設計
- ・RPA/AIを活用した改善提案
- ・費用対効果試算・見積作成・提案
- ・受注契約締結対応
- ・既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案
【必須条件】
- ・ITサービスのソリューション営業経験(3年程度)
(ソフトウェア・SaaSの営業経験をお持ちの方は優遇します)
- ・リーダー経験(規模・年数不問)
【歓迎条件】
- ・BPO業界やSaas等のクラウドサービス法人営業のご経験
- ・システムエンジニアやセールスエンジニアのご経験
- ・コンサルティングおよびコンサルティング営業のご経験
【求める人物像】
- ・顧客の業務内容を構造的に把握し、課題を言語化できる方
- ・ヒアリング内容をもとに、解決策を論理的に構築できる方
- ・単なる「製品営業」ではなく、業務改善提案に興味のある方
ポジションの魅力
◆ 顧客の本質的な課題にアプローチし、事業成長につなげる
単なる製品提案ではなく「課題分解×業務設計」からアプローチしますので本質的な課題解決に携わることが出来ます。
顧客の要望に応じた提案を行うだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術を用いて実現。課題解決に必要であれば業務フローそのものの見直しや設計をご提案します。
単なる営業担当とは異なる視点から価値提供ができ、お客様とともに変化ややりがいを大きく感じられるポジションです。
◆ 成長市場 × 右肩上がり事業でチャレンジできる
当社のUipath事業は、数年前にNTTデータより事業移管された以降、毎年売り上げが倍々で伸びているだけでなく、中期経営計画として今後3年で約4ー5倍に売り上げを伸ばす計画があるほど急成長している事業です。拡大期ならではの情報量・裁量・スピード感で自身の更なるスキルアップも目指せます。
◆大手グループならではの安定した働きやすさ
リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。平均時間外は20-30時間と、メリハリをつけての業務遂行が可能です。
組織
コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 ソリューション営業担当 ハイパーオートメーショングループ
(BP含め15名程度)
雇用形態
正社員
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し
給与
年収 ◆時間外手当を含まない想定年収:619万円~704万円
- ◆年俸制
- ◆昇給:年1回(6月)
- ◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出している想定年収になります(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆テレワーク可
※配属部署によって適用外の場合あり
休日
- ◆完全週休二日制(土日)
- ◆祝祭日
- ◆年末年始休暇
- ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
- ◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他 年間休日124日 ※2026年度
福利厚生
- ◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
- ◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
- ◆人間ドック、女性健診
- ◆NTT健康保険組合保養所
- ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
- ◆財形貯蓄
- ◆住宅取得支援
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し
給与
- ◆時間外手当を含まない想定年収:619万円~704万円
- ◆年俸制
- ◆昇給:年1回(6月)
- ◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出している想定年収になります(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
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