【営業】多様な業界の企業課題にBPSを中心としたソリューションを提案 | BPS営業／NTTデータ・ウィズ

年収530万〜704万円

雇用形態正社員
勤務地東京都江東区
リモート併用
フレックスあり
年間休日124日

136日前に公開2026年6月24日

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仕事内容

募集詳細

多種多様な業界の企業課題に対し、BPSを中心としたソリューションを提案し、業務課題の解決や業務効率化を支援する営業ポジションです。

業務内容

様々な業界のお客様に対し営業活動をご担当いただきます。
入社直後は上司や先輩に同行しながらOJTを通じて業務を習得いただきます。

【具体的な業務内容】

・既存または新規顧客への要件ヒアリング、課題抽出、提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝など
・既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案
・営業活動に付帯する社内業務（与信調査、見積作成等）

※プロジェクトの状況により出張（短期・長期)が発生する可能性があります

ポジションの魅力

◆ 先進技術と社会貢献を実感できる成長環境

ITやAIをはじめとしたデジタル技術を用いて企業課題および少子高齢化・働き方改革などのいま社会が直面している課題解決に向けて取り組むことができる環境です。様々な顧客に対して、先進のデジタル技術を活用した提案営業に携わりながら、本質的な企業課題解決のためにアプローチをします。あらゆるステークホルダーとの関わりを通じて、成長と仕事の幅の広がりを実感できるポジションです。

◆ AI領域をリードし最前線で価値創出に挑戦できる環境

中期経営計画の一環として、全社でAI活用を推進しています。なかでもAIを前提としたBPO/BPSを推進していくにあたり、今回の配属先においても業務でのAI活用を積極的に行っています。デジタル技術の学習やトライアンドエラーに主体的に関わりながら、組織全体で学び・事例を創出し、その知見をもとに大企業をはじめとした顧客への提案・受注に繋げています。能動的・主体的に社員が学習している環境でさらなるスキルアップを目指してみませんか？

応募要件

必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

・BtoB向け商材のソリューションおよび顧客営業経験（5年以上）
・リーダー/トレーナー/後輩育成のご経験がある方

※ITベンダー、コールセンター、BPO業界のご経験者は優遇します※

歓迎条件

・IT商材、DX、SaaSなどの営業経験
・チームリーダーの経験
・ITベンダー、コールセンター、BPOなどの人材を活用した業界で顧客要件ヒアリングから、提案までの営業活動経験をお持ちの方

こんな人とお会いしたいです！

・コミュニケーション力を活かしお客様の課題解決へ積極的に取り組むことができる方
・チームワークを尊重し責任感を持って主体的に仕事に向き合える方
・当社の業界に限らず、世の中の動きやトレンドをキャッチできる方

雇用形態

正社員

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

給与

年収 ◆時間外手当を含まない想定年収：530万円～704万円

◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出している想定年収になります（賞与金額については当社規定により決定します）
※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）

◆フレックスタイム制適用※
◆テレワーク可

※配属部署によって適用外の場合あり

休日

◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
◆その他休暇：夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日 ※2026年度

福利厚生

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援

勤務地