Export Compliance/国際貿易コンプライアンス担当

当社は、最先端のAI半導体およびAIサーバーを開発するベンチャー企業です。本ポジションでは当社が開発するAI半導体の開発・製造・販売において、外為法や関税法ならびに関連法令、および諸外国法に照らし各輸出入が適法に実行されることを管理していただきます。
特にAIや先端半導体は戦略物資として注目されている中、規制強化の動きも活発で、各開発・製造・販売担当者が個別に把握・対応することが難しくなっています。
事業本部全体で発生するあらゆる輸出に関して、その内容の把握と必要な各種手続きを中心となって推進して頂くポジションになります。

必須スキル

以下のいずれかにおける5年以上(目安)の実務経験

• コンピューターシステム関連の輸出管理業務の経験
  コンピューターシステムが持つ性能指標が関連法令に該当するものか判断し、必要な措置（社内手続き並びに関係省庁への申請等）を講じること。日本に輸出入されるものだけでなく、国外の製造委託先から次工程の国外の製造委託先または顧客等へ輸出入に掛かる手続きに掛かる、必要な書類の作成等。域外適用される外国法への対応に必要な措置を講じること。
• 国外関係各所と英語でのコミュニケーションが取れること。

歓迎スキル

• 諸外国における電波規制・安全規制等への理解
  展示会等へのサンプル品出展では、関連規制に照らし実施可否の検討を行うため、輸出管理と連携して実施します。
• コンピューターシステムの構造・構成に関する理解
  特にスーパーコンピューター(HPC)関連ハードウェア及びソフトウェアの輸出管理業務の経験

給与

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）

Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)

休日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, congratulation / condolence leave etc.

福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks

勤務形態 / Work style
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

昇給・賞与 / Salary increase & bonus
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

諸手当 / Allowances
通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Company name / 社名
Preferred Networks, Inc.

Established / 設立年月日
March 26, 2014

Job openings / 求人一覧
キャリア採用（第二新卒含む）
新卒採用
インターンシップ

Co-Founders / 共同創業者
Toru Nishikawa, Chairman / Daisuke Okanohara, CEO

Headquarters location / 本社所在地
東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Web site URL
https://www.preferred.jp/ja/

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.