ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用　大阪市北区

日本の観光業の発展に寄与し、観光業界に関わる人を幸せにする。

当社は、宿泊業界に特化した経営コンサルティング/Webコンサルティング/SNSサポート/DX支援/人材支援など、宿泊業界が必要とするサービスを多角的に展開している、 全国で1000施設以上の実績を持つ“ホテル旅館コンサルティングのプロ集団” です。
今やホテル旅館の売上の根幹をなすWeb集客を支援するWebマーケティング事業とホテル旅館の全体をサポートするコンサルティング事業を主軸に観光業界を熱くしております。
現在、観光業界＆宿泊業界がV字回復を遂げております。また、デジタル化の波が押し寄せており、当社の得意とするジャンルでもある為、事業急拡大中です！
一緒に宿泊業界を盛り上げる仲間を募集します！

【会社紹介】

私たちプライムコンセプトは、観光業界に特化した14年目のコンサルティング会社です。
「観光に新しい価値を」をビジョンに掲げ、楽天トラベル・じゃらん・Expediaなど、主要OTAサイトや公式サイトを活用した売上最大化支援を行っています。

仕事内容

ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！

【仕事の概要】

Web広告・SNS広告の分析・運用を行う仕事です。
リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。

【業務の詳細】

• ・Web広告の運用・管理
• ・Google、Yahoo、Metaなど媒体への広告入稿
• ・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等）
• ・広告効果の分析
• ・バナー等クリエイティブの制作ディレクション
• ・顧客折衝
• ・ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行

【担当業務について】

• ・1人あたり5～15程度のクライアントを担当いただきます。
• ・主な運用媒体はGoogle・Yahoo・Metaです。
• ・Twitter・LINE・TikTokその他DSPの運用もございます。
• ・お客様とのやり取りはメールが中心ですが、必要に応じて会議も実施します。
• ・会議は基本的にはオンラインですが、近隣のお客様先の場合直接お伺いすることもございます。
• ・代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。

雇用形態

正社員

勤務地

530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル5F
地図で確認
北新地駅 徒歩5分

給与

月給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,600円 ～ 105,800円
みなし残業時間 25時間 ～ 45時間
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
〇スキルや業務実績に応じて、昇給・昇格あり
〇賞与あり（年2回 6月又は7月、12月）

勤務時間

9:00～18：00（休憩1時間）

休日

完全週休二日制（土日祝休み）

福利厚生

• ◇通勤手当（2万円迄／月）
• ◇社員旅行
• ◇服装自由
• ◇髪型自由
• ◇社員親睦会（懇親会の費用を会社負担）
• ◇健康診断
• ◇慶弔金制度
• ◇賞与あり（年2回）
• ◇昇給・昇格あり
• ◇社内勉強会 （部署毎の定期的な勉強会）

▼旅行好きが集まった弊社ならでは！

• ◇宿泊費補助制度（業務外での宿泊費を会社が補助します！）
• ◇旅休（夏季限定の特別”旅”休暇）

必須スキル

【必須要件】

• ・Yahoo!、Google、SNS広告など運用型広告の運用経験2年以上
• ・広告代理店または事業会社での運用型デジタル広告の経験

【歓迎要件】

• ・旅行が好きな方
• ・Webサイトディレクションの経験
• ・Webサイト等データ分析の経験
• ・BtoBビジネスにおける対外折衝の経験

【求める人物像】

• ・現状の課題を分析し、創造工夫・改善を通じ、より良い結果を追求するのが得意な方
• ・マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方
• ・目標達成に対する意欲が高く、粘り強い方
• ・お客様やチームメンバーと積極的に連携を出来る方

事業内容

宿泊業界に特化した経営コンサルティング、Webコンサルティング、人材支援

530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル5F
地図で確認
北新地駅 徒歩5分

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,600円 ～ 105,800円
みなし残業時間 25時間 ～ 45時間
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
〇スキルや業務実績に応じて、昇給・昇格あり
〇賞与あり（年2回 6月又は7月、12月）