コンテンツマーケティング【2026/6/11作成】

■仕事の社会的意義

気候変動は、今後10年で最大のグローバルリスクと言われています。
当社は「気候変動を仕事にする」会社として、企業のカーボンニュートラル実現を支援しています。

▼リクロマについて詳しく知りたい方はこちら

• ★リクロマって何をしている会社なの？ https://note.com/rechroma_corp/n/n80e5abf8e82f
• ★創業者・加藤の紹介

https://note.com/takahiro_rc/n/n19e1da32a526

• ★「気候変動」を「仕事」にするとは？事業と働き方を動画で紹介 https://note.com/rechroma_corp/n/nccc5302df059

■お客様とサービス内容

▶︎お客様
東証プライム上場企業を中心とした大手企業の経営企画・サステナビリティ推進部門の方々

▶︎サービス内容

• ・気候変動対応に関するコンサルティング・教育・システムサービス
• ・TCFD/SSBJ等の情報開示支援コンサルティング
• ・カーボンニュートラル戦略の策定支援
• ・気候変動に関するEラーニング
• ・サプライヤー向け環境情報調査システム など

■募集背景

これまで当社のマーケティングは、代表の加藤が兼務する形で、リード獲得を中心に手探りで進めてまいりました。

一方で、検索体験はいま大きく変わろうとしています。Google検索の多くがゼロクリック化し、AIによる要約（AI Overviews等）が当たり前になる中で、「網羅的に記事を量産して検索流入を取る」従来型の手法だけでは、これからの時代に通用しにくくなってきました。
そこで当社は、自社が単独で語るのではなく、「気候変動情報開示・サステナビリティ経営」というトピックについて、多様な書き手が集まり一次情報が更新され続ける“場（トピック・ハブ）”を引き受けるという方針に舵を切ります。

当社にはコンサルタントという一次情報の担い手がおり、プライム上場のお客様という生きた事例があり、業界の専門家とのつながりもあります。これらの声を束ねることで、「気候変動対応で困ったときに、まずリクロマを思い出して見に来てもらえる」状態（＝第一想起）をつくることを目指します。

本ポジションは、その立ち上げと編集運営を担っていただくコンテンツマーケティング専任の募集です。

■このポジションのゴール（KGI / KPI）

短期のPVや記事本数を追うのではなく、コンテンツを起点とした受注（マーケ経由の年間新規受注額）の最大化を最終ゴール（KGI）に置いています。

リクロマのお客様は対象企業の数が限られているため、広く大量に見込み客を集めるよりも、「困ったときに真っ先に思い出され、信頼された状態で相談される」ことを重視します。

具体的には、以下の指標を見ながらコンテンツ戦略を設計・改善していただきます。

▶︎KGI：マーケ経由の年間新規受注額
└ 商談・問い合わせ時に「どこで知ったか」を取得し、コンテンツ経由を可視化
最重要KPI（成果指標）：指名検索数／顧客の第一想起・自由想起率／オーガニック経由の問い合わせ数
└ 「リクロマの名前で思い出してもらえているか」を中心に評価

▶︎先行KPI：記事を書く人の人数（社内コンサル・お客様・社外専門家など、一社だけで語らず多様な書き手を巻き込めているか）／一次情報の記事数／更新頻度
加えて、コンテンツは商談中の信頼補強（セールスが商談相手に渡せる資料）や採用ブランディングにも効くため、これらへの貢献も含めて成果を捉えます。

■入社後のステップ

入社3ヶ月後：既存コンテンツの棚卸しと構造化、編集・制作体制の把握、リクロマが引き受けるトピック設計（誰のどの課題に応える場か）の初稿作成。「どこで知ったか」を取得する計測の仕組みづくりに着手

入社6ヶ月後：トピック・ハブの中核コンテンツを自走で企画・制作・公開。指名検索数・オーガニック問い合わせ・寄稿者数などのKPIを持って改善を主導

入社12ヶ月後：社内コンサル・顧客・社外専門家による継続的な寄稿の仕組み化、コンテンツ経由の受注貢献を可視化。将来的には編集長／コンテンツ責任者として領域全体を牽引

■職務内容

• ① トピック・ハブ（オウンドメディア）の設計・編集運営（25%）

リクロマが引き受けるトピックの定義と、テーマの一貫性の維持
編集方針・コンテンツカレンダーの設計と運用
冒頭結論・目次・見出し・一次データ・固有名詞などの「構造化」を前提とした編集基準づくり（AIにも人にも見つけられ・引用される設計）

• ② 多様な書き手を巻き込んだコンテンツ制作（25%）
• ・コンサルタント（開発・実務の裏側）を巻き込んだ一次情報コンテンツの企画制作
• ・お客様の導入事例・取材インタビュー記事の企画制作（ライティングは関係者と協業）
• ・業界専門家への寄稿依頼など、社外の書き手を集める仕組みづくり（先行KPI＝寄稿者数の向上）
• ・ホワイトペーパー／業界レポート等の企画制作
• ③ 指名・想起を育てる流入設計と効果測定(25%)
• ・指名検索数・第一想起・オーガニック問い合わせを伸ばすコンテンツ設計
• ・AI SEO（生成AI経由の流入）を意識した発見性・権威性の向上
• ・「どこで知ったか」の取得をはじめ、受注に紐づく計測・可視化の設計と改善
• ④ 受注・セールス連携への接続（25%）
• ・コンテンツから問い合わせ・商談・受注への導線設計
• ・商談中の信頼補強：セールス・コンサルが商談相手に渡せるコンテンツの企画・整備
• ・セールス／コンサルチームへの情報連携と、コンテンツ経由の受注貢献の振り返り
• ・コンテンツ起点の共催セミナー等の企画

■このポジションの魅力

• ・AI／ゼロクリック時代に、気候変動・サステナビリティ経営領域の「トピック・ハブ」をゼロから設計・主導できる
• ・コンサルタント（一次情報）・プライム上場の顧客・業界専門家という、多様な書き手を束ねられる稀有な環境
• ・PVや記事数ではなく、受注・指名想起という事業の本丸に直結する成果を担える
• ・代表との距離が近く、編集・コンテンツ方針が経営戦略に直結する
• ・将来的に編集長／コンテンツ責任者、さらにはマーケティング全体の責任者へのキャリア
• ・希少な「気候変動 × コンテンツマーケティング」の専門性を構築できる

必須スキル

■前提条件

コンテンツマーケティング／オウンドメディア／編集のいずれかの実務経験2年以上（BtoB／BtoC問わず）

■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方

• ・コンテンツ／オウンドメディアを起点とした問い合わせ・商談・受注への貢献経験
• ・オウンドメディア・ブログ・自社メディアの編集／ディレクション（企画〜公開〜改善まで）の経験
• ・取材・インタビュー記事の企画・制作経験
• ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画制作と、リード獲得・商談化への接続経験

歓迎スキル

• ・AI SEO・生成AI経由の流入を意識したコンテンツ設計の知見、または強い関心
• ・専門性・規制が絡む難易度の高い領域（BtoB・無形商材等）でのコンテンツ経験
• ・編集者／ライター／社外専門家など、複数の書き手のディレクション経験
• ・指名検索・ブランドリフト・想起率など、認知/想起系の指標を設計・計測した経験
• ・MAツール（HubSpot、Salesforce等）／CRMとの連携・運用経験
• ・ベンチャー・スタートアップでのメディア／コンテンツ立ち上げ経験
• ・気候変動・ESG・サステナビリティ領域での業務経験、または強い関心

求める人物像

• ・当社バリューに共感していただける方（https://note.com/takahiro_rc/n/nc70eef9d2988）
• ・単独で語るのではなく、社内外の多様な書き手を束ねて「場」を育てていくことに面白さを感じられる方
• ・短期の数字だけでなく、長期で積み上がるコンテンツ資産づくりに価値を感じられる方
• ・PVなどの手前の数字で満足せず、受注・指名想起という事業成果まで意識して動ける方
• ・専門性が高く変化の激しい未知の領域でも、自ら学び、わかりやすく言語化できる方
• ・誠実さと責任感を持ち、最後までやり切ることができる方
• ・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方

給与

450万円〜750万円
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可

勤務地

〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１−１０　いちご南平台ビル２階
週2日在宅勤務

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間は1日8時間（休憩60分）
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム7:00～10:00 / 19:00～21:00
所定外労働あり
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）

試用期間

原則３ヶ月

福利厚生

＜休暇＞
⚫️年次有給休暇　⚫️入社時特別休暇（入社半年間で5日間付与）
⚫️夏季休暇（5日）　⚫️年末年始休暇　⚫️慶弔休暇　⚫️結婚休暇（5日）
⚫️配偶者出産休暇（3日）⚫️リフレッシュ休暇（勤続3年～）

＜スキルアップ支援＞
⚫️書籍購入補助　⚫️セミナー/勉強会費用補助

＜ヘルスケア支援＞
⚫️健康診断費用全額負担
⚫️インフルエンザ予防接種全額補助
⚫️婦人科検診補助

＜その他＞
⚫️通勤費支給（月５万円迄）
⚫️企業型確定拠出年金制度有り

〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１−１０　いちご南平台ビル２階
週2日在宅勤務

450万円〜750万円
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可