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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人一覧
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

【大阪本社】アプリケーションソリューションズDX人材(管理職)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地大阪府豊中市
  • 年間休日124日

172日前に公開2026年5月19日

仕事内容

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。事業の特徴は多岐にわたる食品添加物全般を取り扱っていること。「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」食をつかさどる5つの要素を組み合わせ、技術と感性を駆使して食の価値を創造することで、当社独自のソリューションを提供します。また、メーカー機能に加えて、国内外の取引先から商品を仕入れ・販売する商社機能を併せ持つことで、圧倒的な品揃えを実現。豊富なラインアップを活用し、多様化・複雑化するお客様のニーズに応えています。

仕事内容

<募集背景>

この度、弊社ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。

<仕事内容>

  • ・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
  • ・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
  • ・AIなど先進技術の導入検討および推進
  • ・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
  • ・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

応募要件

<必須要件>

  • ・ ERP および基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見: 最新の技術トレンドや導入 事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。
  • ・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験: 構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視。
  • ・データ管理と運用に関する卓越したスキル: 既存システムのデータモデルの刷新と ERP を含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。

<歓迎要件>

• AI など先進技術の業務への組み込みに対する深い関心と具体的なアイデア(AI、IoT、クラウドなど)。
• システム部門を含む全社的な組織変革への強い意欲とリーダーシップ。
• 高いコミュニケーション能力と課題解決能力。
• 新しい技術や情報に対する探求心と学習意欲。

雇用形態

正社員

勤務地

561-8588 大阪府豊中市三和町1-1-11
地図で確認
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分
雇い入れ時:上記勤務地
変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り

給与

年収 ■基本給:38万円~

  • ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み)

※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します

  • ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回

勤務時間

9時00分~17時45分(休憩 60 分)
※管理監督者求人のため残業代の支払い無

休日

年間休日124日
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】

福利厚生

■手当

通勤手当(会社の指定ルートに基づいて全額支給)、住宅手当(対象者に、条件によって20,000円~50,000円を支給)、家族手当(配偶者:18,500円、親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です)

■福利厚生

企業年金基金、財形貯蓄、退職金(確定給付・確定拠出)

事業内容

食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売

勤務地

561-8588 大阪府豊中市三和町1-1-11
地図で確認
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分
雇い入れ時:上記勤務地
変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り

給与

  • ■基本給:38万円~
  • ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み)

※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します

  • ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回