かわぐち翔裕館の管理者候補募集◎

＜業務内容＞

介護付有料老人ホームでの管理業務全般

• ・運営管理、収支管理
• ・職員管理、マネジメント
• ・利用者管理
• ・行政管理
• ・ご利用者の集客
• ・本社への報告・連携対応
• ・生活介護

その他、管理業務全般

給与

＜給与＞

• ■施設長候補：年俸420～550万円
• ■施設長代理/副施設長候補：年俸380～500万円
• ■管理者候補：年収350～450万円想定

※経験・スキルを考慮し決定
※年俸制でのご提示の場合あり

＜別途支給手当＞

• ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
• ・通勤手当(上限30,000円/月)
• ・時間外手当
• ・年末年始特別手当
• ・賞与(年2回※6月、12月)　※正社員のみ
• ・昇給(年1回※4月)

勤務地

埼玉県

埼玉川口市戸塚南2丁目18番1号

募集拠点
株式会社サンガジャパン 本社・東日本支社

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階

雇用形態

正社員

勤務時間

＜シフト＞
日勤/9:00～18:00

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外：月平均10時間程度

休日

＜休日・休暇＞

• ・シフト制(月9日公休)
• ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
• ・入社半年後の有給休暇付与
• ・結婚休暇
• ・出産休暇
• ・忌引休暇
• ・一時帰国休暇
• ・生理休暇
• ・産前産後休業(取得実績あり)
• ・育児・介護休業(取得実績あり)

福利厚生

＜福利厚生＞

• ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
• ・通勤手当(上限30,000円/月)
• ・マイカー通勤可
• ・時間外手当
• ・業務手当
• ・役職手当
• ・年末年始特別手当
• ・退職金制度(※満60歳時点で正社員として勤続5年以上)
• ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
• ・社会保険完備
• ・定期健康診断
• ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
• ・資格取得支援制度
• ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
• ・職員紹介制度(手当支給)
• ・表彰制度
• ・IT、IoTの導入
• ・GenkiGroup独自のケアマニュアル
• ・慶弔金支給
• ・制服貸与
• ・受動喫煙防止対策あり

その他条件
＜雇用形態詳細＞

■正社員

雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)

■契約社員

雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性：原則更新
試用期間：3ヶ月(同条件)

必須要項
＜応募要件＞
※学歴不問
＜いずれか必須＞

• ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
• ・正看護師
• ・理学療法士
• ・作業療法士
• ・言語聴覚士
• ・柔道整復師

＜必須＞

• ・介護施設での管理者経験者
• ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

歓迎要項
＜歓迎＞

• ・ブランクある方
• ・介護福祉士
• ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
• ・認知症介護基礎研修
• ・認知症介護実践者研修
• ・認知症介護実践リーダー研修
• ・認知症対応型サービス事業管理者研修

定員
1 名

埼玉県

埼玉川口市戸塚南2丁目18番1号

＜給与＞

• ■施設長候補：年俸420～550万円
• ■施設長代理/副施設長候補：年俸380～500万円
• ■管理者候補：年収350～450万円想定

※経験・スキルを考慮し決定
※年俸制でのご提示の場合あり

＜別途支給手当＞

• ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
• ・通勤手当(上限30,000円/月)
• ・時間外手当
• ・年末年始特別手当
• ・賞与(年2回※6月、12月)　※正社員のみ
• ・昇給(年1回※4月)