ATM+企画部　マーケット開拓グループ（法人営業担当）

セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。

■ 国内事業

ATMプラットフォーム戦略
当社の中核となるATMプラットフォーム事業では、従来の現金入出金取引に加え、多様化する決済ニーズに対応した現金チャージ取引など、キャッシュレス化が加速する中でも、リアルとバーチャルの貴重な接点として、多くのお客さまの生活で当社のATMをご利用いただいております。また、2019年から導入されている新型ATMでは、あらゆる手続き・認証の窓口となる世界を実現するため、金融機関、行政、事業会社等連携し、ATMの新しい価値創造に取り組んでいます。
リテール戦略
総合流通業のDNAをもつセブン銀行ならではのユニークな商品性を追求し、普通預金や定期預金、ローンサービス、海外送金サービス、デビットサービス、クレジットカードサービス、電子マネーサービス等の身近で便利なサービスを提供しています。また、居住外国人向けの金融サービスも拡充しており、誰もが暮らしやすい社会の実現を目指しています。
法人戦略
当社の強みであるATMネットワークやこれまで培ってきた銀行事務やセキュリティに関するノウハウを活かし、金融機関や事業会社へのサービス提供も拡大しています。全国のセブン銀行ATMで原則24時間365日利用可能な企業からの送金受取りサービス（ATM受取）や集金サービス（ATM集金）、銀行品質の事務運営やアンチ・マネロン対策の受託サービス、不正検知サービスとオンライン本人認証サービスのプラットフォームの展開など、最先端のデジタル技術を駆使し、さまざまな業務効率を最適化する便利で安全なサービスの開発にも挑戦していきます。

■ 海外事業

海外戦略
これまでの国内でのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアでATMサービスを展開しています。ATMサービスの安定稼働を実現するため、ATM設置台数と提携先の拡大を着実に進め、 各地域における決済ニーズに即したATMネットワークの構築を図っています。今後は、ATMサービスを入り口として多層的な金融サービスを展開していきます。

【チームの現状・ミッション・募集背景】

セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。
この度、営業人員強化のため、一緒に新しいATMサービスを拡げる活動をできる人財を募集します。
＜＋Connectについて＞
導入実績はサービス開始から3年で50社を超え、企業や自治体の業務合理化（窓口緩和、不備解消など）、非対面チャネルの強化、郵送や事務削減などによるコスト削減などの課題解決を実現しています。

【チーム構成】

ATM+企画部

• マーケット開拓グループ（営業）　 ※本求人ポジション
• マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション）
• サービス企画グループ（サービス開発）
• サービス推進グループ（サービス管理/改善）
  部全体で社員数は46名、平均年齢は30代後半となります。
  マーケット開拓グループは、グループ長（40代男性）、メンバー9名（20代～50代）の組織です。
  【担当業務】
  新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、当社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。
  入社後の約1ヶ月は、当社事業/当プロジェクト/個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

コミュニケーションツールは主にTeamsやoutlook(Microsoft)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にpower point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。

月平均20～30時間程

平均週2日程度（特に決まりはございません）
＜出張頻度＞
月に数回の出張あり（泊り含む）

• ・取引先や社内関連部署と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進めていくこと
• ・主体性や責任感を持ち、積極的に業務を推進していくこと

【応募条件】

■必須スキル：

• ・法人向けの営業経験(特に、ソリューション提案型の営業経験)がある方
• ・判断/指示を待つではなく、自立的 かつ 能動的に動く事ができる方
• ・Teams、PowerPoint、Excelなどコミュニケーション/アウトプット系の基礎ITスキルを有している方

※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なタスクをこなすスキルが必要になりますので、マルチタスクに積極的に取り組んでいただけることも重視しています。

■尚可スキル：

• ・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした提案・実行
• ・自治体での職務経験　もしくは　自治体関連の業務従事経験

■求める人財像：

• ・社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方
• ・抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方
• ・困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方
• ・世の中の変化に常に関心をもって観察できる方

雇用形態

正社員

勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
地図で確認
ＪＲ・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
※勤務地の変更の範囲…会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

給与

月給 ＜対象＞　　　調査役～主任調査役
＜予定年収＞　740万～1,000万
※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
＜賃金形態＞　月給制
＜月給＞　　　390,000円＋各種手当～
時間外・深夜・休日労働手当別途支給
別途各種手当支給
＜昇給有無＞　有

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

休日

2026年度　年間休日122日
※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日

【休暇】

年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
積立有給休暇
出産休暇
特別休暇

• ・結婚休暇
• ・忌引休暇
• ・子の看護等休暇
• ・育児目的休暇
• ・介護休暇
• ・ボランティア休暇　等

試用期間

あり（3か月）
※試用期間後と待遇の変更なし

100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
地図で確認
ＪＲ・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
※勤務地の変更の範囲…会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

＜対象＞　　　調査役～主任調査役
＜予定年収＞　740万～1,000万
※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
＜賃金形態＞　月給制
＜月給＞　　　390,000円＋各種手当～
時間外・深夜・休日労働手当別途支給
別途各種手当支給
＜昇給有無＞　有