採用企画（SEVENRICH GROUP／正社員）

【募集背景】

当グループは30以上の事業を横断する規模へ成長しており、「採用」が事業成長の最重要テーマとなっています。これまで独立して動いていた採用活動を統合し、グループ全体最適の人事組織を構築するフェーズに入っています。採用戦略・組織開発・制度設計などを横断的に担う採用企画ポジションを募集します。

【ポジション概要】

採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。

【仕事内容】

▼採用戦略・仕組みづくり

• グループ全体の採用戦略立案
• 採用プロセス・評価基準の設計
• 採用オペレーション最適化
• 採用KPIの設計と運用

▼グループ横断HR（人材配置・組織開発）

• タレントマネジメントの仕組み構築
• 配置転換の設計
• 各事業の組織課題の調査・改善提案
• 人事評価制度の改善・運用支援
• オンボーディング施策の設計

▼新卒採用の設計

• 新卒採用戦略の立案
• インターンコンセプトの企画
• 学生エンゲージメント施策の設計

▼採用ブランディング／広報

• 採用ブランドの世界観構築
• 採用オウンドメディア運用方針の策定
• SNS戦略企画

▼人事制度・カルチャー企画

• 福利厚生制度の見直し・改善
• 働き方改革の施策立案
• 社内コミュニケーションの仕組みづくり

必須スキル

• 採用担当の経験（事業会社・RPO問わず）
• 経営層・事業責任者との折衝経験

歓迎スキル

• 採用戦略／プロセス設計経験
• 組織開発・タレントマネジメントの経験
• 人事制度企画に関わった経験
• 100名以上の組織での人事経験
• 事業会社でのHRBP経験

求める人物像

• 採用を入口に組織全体を強くしたい
• 仕組み化・構造化が得意
• ゼロ→イチの環境で腕を振るいたい
• 経営視点で意思決定をしたい
• 多事業環境を楽しめる方

給与

想定年収：500万円〜700万円以上
想定月収：41.7〜58.4万円以上
※固定残業代(月45時間分／10.8万円〜)を含む（超過分は別途支給）
※経験スキルに応じて応相談

勤務地

東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビル 2F
＜アクセス＞

• ・渋谷駅 徒歩5分

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物外喫煙スペース有）
※変更の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11:00～18:00）

• ・1日の基本労働時間：8時間（標準勤務時間　10:00～19:00／休憩60分）

※リモートワーク：相談可

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 有給休暇（入社半年後に初年度分10日付与）
• 年末年始休暇（12/30〜1/3）
• 夏季休暇（2日間取得可）
• 慶弔休暇
• 子どもの看護等休暇
• 介護休暇
• 産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

試用期間

6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・慶弔金
• ・服装髪型自由
• ・交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
• ・PC貸与通勤
• ・書籍購入制度
• ・ARTクリニック提携（無料AMH検査）
• ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
• ・グループ内事業による社員割引
• ・コーチングスクール
• ・パーソナルトレーニングジム
• ・会員制サウナ
• ・社食用弁当
• ・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店

その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビル 2F
＜アクセス＞

• ・渋谷駅 徒歩5分

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物外喫煙スペース有）
※変更の範囲：会社の定める範囲

想定年収：500万円〜700万円以上
想定月収：41.7〜58.4万円以上
※固定残業代(月45時間分／10.8万円〜)を含む（超過分は別途支給）
※経験スキルに応じて応相談