料亭ブランドの営業事務スタッフ│季節を彩る、食のよろこびに携わる。下鴨茶寮の店舗営業事務

【店舗営業部門での営業事務について】

社内外の関係者をつなぎ、全国の百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】

• ・社内および社外取引先との連携業務

└売上計上、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など
参考割合／社外：８、社内：２

• ・百貨店・取引先との各種調整・やり取り

└バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整
└中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり）
└販売スタッフとのコミュニケーション（資材の購入や制服の手配、店頭制作物、ロウサンプルの手配、店舗への送付など）

• ・商品直販に関する対応

└お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成 など

• ・社内デザインチームとの連携・調整業務

（百貨店POPやチラシの制作等について）

• ・電話対応（社内外含む）
• ・各店舗からの売上・売れた商品、単価などの数字データを含めた日報の会計ソフトへの入力
• ・販売計画の取りまとめ、百貨店での予約注文品取りまとめ・手配
• ・商品カルテ作成

【繁忙期について】

• ・おせち業務の時期（12月）
• ・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半〜2月、8月）

【営業領域のMission】

さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する

料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。

ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。

必須スキル

• ・BtoBもしくはテナント店舗の営業事務経験（年数問わず）

歓迎スキル

• ・食品業界の営業事務のご経験
• ・営業事務として営業スタッフや販売スタッフとのコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験

求める人物像

• ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方
• ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方
• ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方

給与

月給：22万～28万
年収：264万～336万
賞与：有（年2回。業績、評価による）

勤務地

京都府

募集拠点
河原町オフィス

京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル　8階

雇用形態

正社員

勤務時間

◇変形労働時間制（1年単位・年平均労働時間1960時間）

＜勤務時間例＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日

シフト制
※通常期は日曜日のみ固定休みです。
所定休日：年間120日
年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日　最高付与日数：20日）
オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）
〇各種休暇制度：慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他

福利厚生

賞与：有（年2回。業績、評価による）
昇給：有（年2回。業績、評価による）

【福利厚生・手当】

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円）
• ・引越し補助（入社時・規定による）
• ・各種ライフイベントお祝い金
• ・子どもの入学祝いプレゼントなど
• ・慶弔見舞金
• ・定期健康診断（年1回）
• ・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引）
• ・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給）
• ・バースデープレゼント
• ・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給）
• ・社員紹介制度
• ・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning）

定員
1 名

代表者
代表取締役社長 野口 拓勇

創業
1856年（安政3年）

設立
1959年（昭和34年）5月

資本金
1,000万円

事業内容

茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品

従業員数
205人（2026年2月現在）

京都府

月給：22万～28万
年収：264万～336万
賞与：有（年2回。業績、評価による）