通販営業 受注管理・Customer Support(リーダー)
年収750万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地京都府
仕事内容
■ポジション概要
下鴨茶寮の通販事業では、お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。
本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。
既存の業務を正確に運用するだけでなく、お客様や社内の声をもとに日々のオペレーションから課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら改善まで進められるプレイングマネージャーとして、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。
■主な業務内容
〇カスタマーサポート業務
- ・お客様からの商品・注文・配送等に関するお問い合わせ対応
- ・電話、メール、FAXによるお客様対応
- ・SNSやレビュー等に寄せられたお問い合わせへの対応
- ・クレームおよびエスカレーション対応
- ・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善
- ・FAQ、対応マニュアル、応対ルールの整備
〇チームマネジメント・業務改善
- ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成・フォロー
- ・対応品質および業務効率の向上
- ・日々の業務における課題抽出、改善策の立案・実行
- ・工場、物流、営業、商品開発など関係部署との調整
- ・繁忙期に向けた運用体制の構築
〇受注管理業務
- ・EC・通販における受注処理管理
- ・出荷スケジュール管理
- ・受注管理フローの改善・効率化
- ・受注関連システムの運用管理
■このポジションの魅力
➀ 通販事業の“運営中核”を担える
受注管理は、通販事業の品質を支える重要なポジションです。
単なる事務処理ではなく、
「期待を超える品質で届ける」
ための運営設計に携わることができます。
- ②繁忙期運営を支える司令塔的役割
お中元・お歳暮・季節商材など、料亭通販ならではの繁閑差がある中で、受注・出荷を円滑に回していく重要な役割です。オペレーション改善やチームマネジメントの経験を活かせます。
- ③“料亭品質”を支える仕事
高級ブランドとして期待される品質を、商品だけでなく受注対応・顧客対応の面から支えることができます。
必須スキル
- ・EC・通販における受発注管理および物流に関する実務経験
- ・お問い合わせ・クレーム対応を含むカスタマーサポート経験
- ・チームリーダー、SVなどのマネジメント経験
歓迎スキル
- ・受注から出荷までのフローの業務改善に取り組んだ経験
- ・高価格帯商品やホスピタリティ業界でのお客様対応経験
- ・食品・ギフト業界での経験
求める人物像
- ・お客様に寄り添った、誠実な対応ができる方
- ・関係部署と円滑に連携できる方
- ・自ら課題を見つけ、主体的に改善を進められる方
- ・繁忙期でも冷静に対応できる方
給与
<予定年収>
400~750万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
330,000円~625,000円
※管理職として採用の可能性もあり
勤務地
京都府
募集拠点
河原町オフィス
京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階
雇用形態
正社員
勤務時間
◇変形労働時間制(1年単位・年平均労働時間1960時間)
<勤務時間例>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
休日
- ・シフト制
- ・所定休日:年間120日
- ・年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日 最高付与日数:20日)
- ・オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)
〇各種休暇制度:慶弔休暇(結婚休暇含む)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
福利厚生
賞与:有(年2回。業績、評価による)
昇給:有(年2回。業績、評価による)
【福利厚生・手当】
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- ・家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)
- ・引越し補助(入社時・規定による)
- ・各種ライフイベントお祝い金
- ・子どもの入学祝いプレゼントなど
- ・慶弔見舞金
- ・定期健康診断(年1回)
- ・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)
- ・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
- ・バースデープレゼント
- ・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)
- ・社員紹介制度
- ・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)
定員
1 名
代表者
代表取締役社長 野口 拓勇
創業
1856年(安政3年)
設立
1959年(昭和34年)5月
資本金
1,000万円
事業内容
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
従業員数
205人(2026年2月現在)
勤務地
京都府
給与
<予定年収>
400~750万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
330,000円~625,000円
※管理職として採用の可能性もあり
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