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株式会社下鴨茶寮

通販営業 受注管理・Customer Support(リーダー)

年収750万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地京都府

仕事内容

■ポジション概要

下鴨茶寮の通販事業では、お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。

本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。

既存の業務を正確に運用するだけでなく、お客様や社内の声をもとに日々のオペレーションから課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら改善まで進められるプレイングマネージャーとして、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。

■主な業務内容

〇カスタマーサポート業務

  • ・お客様からの商品・注文・配送等に関するお問い合わせ対応
  • ・電話、メール、FAXによるお客様対応
  • ・SNSやレビュー等に寄せられたお問い合わせへの対応
  • ・クレームおよびエスカレーション対応
  • ・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善
  • ・FAQ、対応マニュアル、応対ルールの整備

〇チームマネジメント・業務改善

  • ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成・フォロー
  • ・対応品質および業務効率の向上
  • ・日々の業務における課題抽出、改善策の立案・実行
  • ・工場、物流、営業、商品開発など関係部署との調整
  • ・繁忙期に向けた運用体制の構築

〇受注管理業務

  • ・EC・通販における受注処理管理
  • ・出荷スケジュール管理
  • ・受注管理フローの改善・効率化
  • ・受注関連システムの運用管理

■このポジションの魅力

➀ 通販事業の“運営中核”を担える
受注管理は、通販事業の品質を支える重要なポジションです。

単なる事務処理ではなく、
「期待を超える品質で届ける」
ための運営設計に携わることができます。

  • ②繁忙期運営を支える司令塔的役割

お中元・お歳暮・季節商材など、料亭通販ならではの繁閑差がある中で、受注・出荷を円滑に回していく重要な役割です。オペレーション改善やチームマネジメントの経験を活かせます。

  • ③“料亭品質”を支える仕事

高級ブランドとして期待される品質を、商品だけでなく受注対応・顧客対応の面から支えることができます。

必須スキル

  • ・EC・通販における受発注管理および物流に関する実務経験
  • ・お問い合わせ・クレーム対応を含むカスタマーサポート経験
  • ・チームリーダー、SVなどのマネジメント経験

歓迎スキル

  • ・受注から出荷までのフローの業務改善に取り組んだ経験
  • ・高価格帯商品やホスピタリティ業界でのお客様対応経験
  • ・食品・ギフト業界での経験

求める人物像

  • ・お客様に寄り添った、誠実な対応ができる方
  • ・関係部署と円滑に連携できる方
  • ・自ら課題を見つけ、主体的に改善を進められる方
  • ・繁忙期でも冷静に対応できる方

給与

<予定年収>
400~750万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
330,000円~625,000円

※管理職として採用の可能性もあり

勤務地

京都府

募集拠点
河原町オフィス

京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階

雇用形態

正社員

勤務時間

◇変形労働時間制(1年単位・年平均労働時間1960時間)

<勤務時間例>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

休日

  • ・シフト制
  • ・所定休日:年間120日
  • ・年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日 最高付与日数:20日)
  • ・オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)

〇各種休暇制度:慶弔休暇(結婚休暇含む)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他

福利厚生

賞与:有(年2回。業績、評価による)
昇給:有(年2回。業績、評価による)

【福利厚生・手当】

  • ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ・家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)
  • ・引越し補助(入社時・規定による)
  • ・各種ライフイベントお祝い金
  • ・子どもの入学祝いプレゼントなど
  • ・慶弔見舞金
  • ・定期健康診断(年1回)
  • ・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)
  • ・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
  • ・バースデープレゼント
  • ・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)
  • ・社員紹介制度
  • ・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)

定員
1 名

代表者
代表取締役社長 野口 拓勇

創業
1856年(安政3年)

設立
1959年(昭和34年)5月

資本金
1,000万円

事業内容

茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品

従業員数
205人(2026年2月現在)

勤務地

京都府

給与

<予定年収>
400~750万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
330,000円~625,000円

※管理職として採用の可能性もあり

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