UI/UXデザイナー（Gluegent SL）

当社が開発・運営するSaaS型ワークフローサービス「Gluegent Flow」は提供開始から14年目を迎え、多くの企業のワークフロー基盤として活用されています。

今後、プロダクトのさらなる進化に向けて、ユーザー体験の質を高めるUI/UXデザイナーを募集します。
プロダクトマネジメントチーム内のUI/UX担当として、PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーリサーチに基づいたデザイン改善を推進していただきます。

【業務内容】

Gluegent FlowのUIデザイン（新機能・既存画面のリデザイン）
Figma等を用いたワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
UXリサーチの企画・実施（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）
リサーチ結果の分析・レポーティングと施策提案
PdM・エンジニアとの協働によるデザインレビュー・仕様策定
デザインガイドラインの整備・運用
AI連携機能（User Assist等）のUI設計への参画

※ご応募時、ポートフォリオのご提出も併せてお願いします。

必須スキル

• ・UI/UXデザインの実務経験（3年以上）
• ・B2B SaaS プロダクトのデザイン経験
• ・Figmaを用いたUIデザイン・プロトタイピングの実務経験
• ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）の企画・実施経験
• ・チームメンバー（PdM、エンジニア）との協働経験
• ・ポートフォリオの提出が可能

歓迎スキル

• ・業務アプリケーション（ワークフロー、承認系）のUI設計経験
• ・デザインシステムの構築・運用経験
• ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な理解
• ・アクセシビリティに関する知識・実践経験
• ・定量データ（アナリティクス等）を活用したデザイン改善の経験

求める人物像

• ・ユーザー視点でプロダクトの課題を発見し、解決策を提案できる方
• ・エンジニアやPdMと対等に議論しながらデザインを進められる方
• ・「なぜそのデザインなのか」を論理的に説明できる方
• ・ユーザーの声を丁寧に拾い、プロダクト改善に反映する姿勢のある方
• ・変化を恐れず、14年目のプロダクトを次のステージに進化させる意欲のある方

給与

■想定年収

• ・500万円〜750万円

※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。

勤務地

東京都

オンボーディングならびにその後の業務の継続的かつスムーズなキャッチアップのため、本社への出社が適宜発生します。

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間　7時間30分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

福利厚生

• ■通勤手当：なし（実費を経費精算していただきます）
• ■リモートワーク手当：あり（月5,000円）
• ■残業手当：あり（固定残業代制超過分　別途支給）
• ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
• ■昇　　給：年1回（4月）
• ■退職金：あり（確定拠出年金制度）
• ■ライフプラン手当
• ■従業員持株会
• ■財形貯蓄
• ■社員表彰制度（SIOS Value Award）
• ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
• ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）
• ■Eラーニング「Udemy」見放題

定員
1 名

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口：求職者ハラスメント相談窓口
メール：recruit_harassment_contact@sios.com

東京都

オンボーディングならびにその後の業務の継続的かつスムーズなキャッチアップのため、本社への出社が適宜発生します。

■想定年収

• ・500万円〜750万円

※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。