X Career メディア
サイオス株式会社の求人一覧
サイオス株式会社

【事業部長候補】DX事業開発(APIソリューション)

年収600万〜1,000万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日

仕事内容

DX市場の拡大に伴い、将来の事業部長候補として事業開発を担うパートナー営業を募集します。
「どの企業と組めば市場が広がるのか」「どのような形でパートナーと価値を提供するのか」といった視点で事業全体の成長をリードしていただくことを期待しています。

単なる営業という枠組みを超え、パートナーと共に新しいビジネスモデルを創出し、スケールさせていく役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>

▼パートナー拡販戦略の推進

  • ・パートナーの特性(インダストリー、地域、規模など)に応じた拡販施策の企画・実行
  • ・パートナー企業の開拓および関係構築
  • ・案件創出およびビジネスモデルの検討
  • ・KPIの設計やモニタリング/数値分析および改善に向けた施策の検討

▼事業成長に向けた社内連携

  • ・エンジニアやマーケティング部門と連携したパートナー施策の企画
  • ・パートナー向け施策(勉強会、ウェビナー等)の企画・運営
  • ・事業拡大に向けた組織体制の検討

<担当製品>

  • ・APIエコシステムデザイン
  • ・サービスモダナイゼーション
  • ・各種API製品

※製品の詳細についてはHPをご確認ください:https://api-ecosystem.sios.jp/

▼ポジションの魅力

  • ・市場や顧客ニーズを踏まえ、戦略立案〜実行まで一貫して関わる事業開発の経験
  • ・大手エンタープライズ企業をクライアントとし、ビジネスをスケールさせる経験
  • ・経営視点で意思決定を行い、ビジネスを前に進める力
  • ・将来的に事業をリードするための経営視点と意思決定力
  • ・DX事業の成長を牽引する中核メンバーとしてのキャリア

▼配属部署

APIソリューション Service Lineへの配属となります。
各メンバーがプロフェッショナルとしてスピード感を持って主体的に事業を推進する組織です。
意思決定も早く、自ら考え行動できる人が活躍できる環境です!
決して簡単な仕事ではありませんが、その分事業を自ら動かしていく面白さがあります。

▼募集背景

DX市場の拡大に伴い、当事業のAPIを活用したシステム連携やデータ活用の重要性がますます高まっています。
今後の事業拡大を見据え、将来的に事業を牽引するリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
事業の中核メンバーとして組織やビジネスをリードしていただきたいと考えています。

必須スキル

  • ・IT業界における法人向け営業の経験

(コンサルティング、プリセールスを含む)

  • ・顧客の課題やニーズを整理し、提案や施策に落とし込んできた経験

歓迎スキル

  • ・パートナー企業との協業、アライアンス推進の経験
  • ・KPIや売上データを分析し、課題抽出や施策の立案に携わった経験
  • ・事業企画や事業開発、コンサルティングなど経営視点での業務経験
  • ・ITソリューションに関する知識(インフラ/クラウド/ソフトウェア等)

求める人物像

  • ・自分ごととして事業や顧客に向き合い、主体的に行動できる方
  • ・ロジカルに物事を考えながら営業を推進できる方
  • ・ビジネスモデルや事業構造を理解することに興味がある方
  • ・1つの案件を起点にパートナーや市場への展開し、ビジネスをスケールさせられる方

給与

  • ・600万円〜1000万円

年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

勤務地

東京都

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間 7時間30分 休憩60分
フレックスタイム制有

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)

福利厚生

  • ■通勤手当:出勤分の実費を経費精算
  • ■リモートワーク手当:全社員あり(月5,000円)
  • ■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給)
  • ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
  • ■昇  給:年1回(4月)
  • ■退職金:あり(確定拠出年金制度)
  • ■ライフプラン手当/選択制 確定拠出年金制度
  • ■従業員持株会
  • ■財形貯蓄
  • ■社員表彰制度(SIOS Value Award)
  • ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
  • ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
  • ■Eラーニング「Udemy Business」

定員
1 名

その他要件
就業場所
(雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
(変更の範囲)勤務場所の限定はない

業務内容

(雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる
(変更の範囲)業務範囲の限定はない

<選考プロセス>

▼書類選考

▼一次面接

▼適性検査

▼最終面接

▼内定

※面接日・入社日はご相談可能です。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口:求職者ハラスメント相談窓口
メール:recruit_harassment_contact@sios.com

勤務地

東京都

給与

  • ・600万円〜1000万円

年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

要件が近い求人

この求人【事業部長候補】DX事業開発(APIソリューション)
年収
600万〜1,000万円
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
120日
年収
記載なし
リモート
フルリモート
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進
年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
カサナレ株式会社Bizdev/Sales職_L3-L4
年収
記載なし
リモート
フルリモート
フレックス
あり
年間休日
記載なし
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし

東京都の企画・事業開発職 他社334社891件から、仕事内容と必須スキルの近さで抽出 2026-10-19時点