Webディレクター/コーポレートサイト構築、運用（Financial&UniqueSI SL）

Financial&UniqueSI SL（FUSL)内のWebサイト構築案件において、Webディレクターとしてご活躍頂きます。

• ■職務詳細： プロジェクトチーム内で、お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。社内サイトをご担当いただく可能性もございます。直請け案件がメインとなるため、ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていくやりがいのある業務です。
• ■キャリアパス： お客様は、グローバルに展開している国内外の大手企業から、中小企業まで幅広くいらっしゃいます。エンドユーザーに近い立ち位置で、自分の仕事の成果を実感することが出来ます。 ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。

■プロジェクト例

• ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション

お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop

• ・Illustrator等

┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中)

• ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション

20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等
┗チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中)

• ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション

製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等
┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等
┗チーム:全体で5名

【Financial＆Unique SI Service Lineについて】
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。

必須スキル

• ・Webサイト構築ディレクション経験
• ・Webサイトデザイン経験
• ・HTML/CSS利用経験

※応募時、ポートフォリオ（作品集）のご提示は必須です。

歓迎スキル

• ・数百ページ以上に及ぶエンタープライズ系サイトのディレクション経験
• ・JavaScriptを用いたコーディング経験
• ・UI設計/デザイン経験
• ・PHP/JavaScriptを使用したWeb開発経験
• ・CMSの構築・カスタマイズ経験
• ・Sass などの CSS 拡張言語の知識

求める人物像

• ・業務に対して明るく前向きに取り組める方
• ・常に何が最善か考え、実現したい方
• ・自分で課題を提起し、率先して行動できる方
• ・周囲と連携を取りながら、プロジェクトを牽引していける方

給与

• ・400万円〜600万円

年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

勤務地

東京都

在宅を基本としたリモートワーク前提ですが、案件により、月1、2回の出社、お客様先訪問、または顧客先常駐の可能性があります。

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間　7時間30分　休憩60分
フレックスタイム制有

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

福利厚生

• ■通勤手当：なし（実費を経費精算していただきます）
• ■リモートワーク手当：あり（月5,000円）
• ■残業手当：あり（固定残業代制超過分　別途支給）
• ■住宅手当：本社から30km圏内の賃貸住宅に居住している35歳未満の方
• ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
• ■昇　　給：年１回（４月）
• ■退職金：あり（確定拠出年金制度）
• ■ライフプラン手当／選択制確定拠出年金制度
• ■従業員持株会
• ■財形貯蓄
• ■社員表彰制度（SIOS Value Award）
• ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
• ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）
• ■Eラーニング「Udemy」見放題

定員
1 名

その他要件
就業場所
（雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
（変更の範囲）勤務場所の限定はない

業務内容

（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口：求職者ハラスメント相談窓口
メール：recruit_harassment_contact@sios.com

東京都

在宅を基本としたリモートワーク前提ですが、案件により、月1、2回の出社、お客様先訪問、または顧客先常駐の可能性があります。

• ・400万円〜600万円

年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。