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サイオス株式会社

セールスエンジニア(Webアクセス解析ツール「Matomo」サポートサービス担当)(Financial&UniqueSI SL)

年収400万〜750万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日

仕事内容

Webアクセス解析ツール「Matomo」の問い合わせ対応を中心にお任せします。

https://sios.jp/lp/matomo/

<具体的には…>

  • ・アクセス解析ツールに関する問い合わせ対応
  • ・アクセス解析関連サービスの見積、提案
  • ・サービスの開発元企業との問い合わせ業務

など

体制が整えば、ゆくゆくは新規顧客へのご提案も行っていく予定です。
システムに関する専門的な問い合わせはエンジニアが担当することも。技術力は不問です。

<入社後の流れは…>
まずは先輩社員によるOJTで業界知識やWebアクセス解析ツール「Matomo」について学びます。その後は先輩社員と一緒に問い合わせに対応していき、徐々に見積もりや提案などにも挑戦していきましょう。

  • ★チーム体制

エンジニア2名、セールスエンジニア1名、営業アシスタント1名の体制。少数精鋭なので意見の発信がしやすいです。

必須スキル

  • ・ITリテラシー、ネットリテラシーがある方
  • ・IT業界やWeb業界、セキュリティに関心がある方
  • ・顧客対応に抵抗がない方
  • ・PCスキル(メール、Word、Excel、PowerPoint)
  • ・Webマーケティングに関する基礎知識

歓迎スキル

  • ・インフラ領域に関する知識
  • ・パッケージ製品やITサービスの営業経験
  • ・システム運用、もしくはサポートデスク経験

求める人物像

  • ・活動量旺盛でスピード感をもって仕事を遂行できる方
  • ・論理的思考の出来る方
  • ・コミュニケーション力の高い方

給与

■想定年収

400万円~750万円年俸制(分割回数12回)
※年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。

勤務地

東京都

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムなしのフレキシブルタイム(8:00~21:00のうち7.5時間就労)
※標準勤務時間帯/9:00~17:30

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)

福利厚生

  • ■通勤手当:なし(実費を経費精算していただきます)
  • ■リモートワーク手当:あり(月5,000円)
  • ■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給)
  • ■住宅手当:本社から30km圏内の賃貸住宅に居住している35歳未満の方
  • ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
  • ■昇  給:年1回(4月)
  • ■退職金:あり(確定拠出年金制度)
  • ■ライフプラン手当/選択制確定拠出年金制度
  • ■従業員持株会
  • ■財形貯蓄
  • ■社員表彰制度(SIOS Value Award)
  • ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
  • ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
  • ■Eラーニング「Udemy」見放題

定員
1 名

その他要件
就業場所
(雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
(変更の範囲)勤務場所の限定はない

業務内容

(雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる
(変更の範囲)業務範囲の限定はない

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口:求職者ハラスメント相談窓口
メール:recruit_harassment_contact@sios.com

勤務地

東京都

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。

給与

■想定年収

400万円~750万円年俸制(分割回数12回)
※年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。

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