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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【PLAZA】スポンジ・ボブ、バーバパパ等、自社展開IPの商品化ライセンス営業

年収515万〜601万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都新宿区
  • フレックスあり
  • 年間休日125日

31日前に公開2026年10月7日

仕事内容

StylingLife Groupについて

  • ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」、傘の製造販売を行う「ビコーズ」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
  • ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

仕事内容

【企画提案営業・新規ビジネス推進】

  • ・スポンジ・ボブ、バーバパパ等、自社展開IPの商品化ライセンス営業
  • ・広告代理店・企業向けセールスプロモーション(タイアップ/キャンペーン)営業
  • ・市場・トレンドを捉えた新規ライセンスビジネス、コラボレーションの企画立案・実行
  • ・新規企業の開拓(アプローチ、商談、条件交渉、契約締結)および既存取引先への深耕営業

【営業戦略・ライセンサー対応】

  • ・年間計画やターゲット選定等の営業方針の立案・実行
  • ・予算進捗管理、達成に向けたアクションプラン策定
  • ・原権利者への販売計画提出、定例ミーティング、来日時対応等

【必須条件】

  • ・キャラクター領域におけるライセンス営業経験(3年以上目安)
  • ・ライセンシーの新規開拓から契約締結までを一貫して主導した経験
  • ・市場やトレンドを捉え、新しい企画・営業手法を自ら実行した実績
  • ・日常会話・定型メール対応レベルの英語力(TOEIC 550点〜を想定。英語に抵抗がなく、学習意欲がある方)
  • ・社内外の関係者と円滑に折衝・連携できるコミュニケーション力

【歓迎】

  • ・チームのまとめ役、後輩育成、プロジェクト進行管理等の経験(役職不問)
  • ・海外ライセンサー/エージェントとの折衝経験、またはビジネスレベルの英語力
  • ・玩具、雑貨、アパレル、食品等のメーカーや広告代理店に関する知見・ネットワーク

雇用形態

正社員

勤務地

169-0074 新宿本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25F
地図で確認
営業職の為、外出あり

給与

月給 経験・スキルにより、ご相談に応じます。

【想定年収】

515万円~601万円(年2回賞与含む)
※20時間残業代を含む

  • ■残業手当:1分単位で支給
  • ■賞与  :年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)
  • ■通勤手当:会社規程に基づき支給

フレックス制(基本勤務時間 9:30~18:00、コアタイムなし)
所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
残業あり

勤務時間

フレックス制(基本勤務時間 9:30~18:00、コアタイムなし)
所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
残業あり

休日

週休2日制 / 年間休日125日
有給休暇:入社時点で付与(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。
以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。

福利厚生

  • ・産前産後休暇(産前8週間前より可)
  • ・育児休職制度(入園できない場合、満3歳の年度末迄)
  • ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可)
  • ・退職金(確定給付年金)制度
  • ・確定拠出年金制度
  • ・TBS持株会
  • ・TBS厚生会
  • ・財形貯蓄制度
  • ・グループ保険制度
  • ・定期健診
  • ・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
  • ・社販
  • ・GoAbroad支援制度
  • ・入学祝い金
  • ・退職者再雇用制度 など

勤務地

169-0074 新宿本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25F
地図で確認
営業職の為、外出あり

給与

経験・スキルにより、ご相談に応じます。

【想定年収】

515万円~601万円(年2回賞与含む)
※20時間残業代を含む

  • ■残業手当:1分単位で支給
  • ■賞与  :年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)
  • ■通勤手当:会社規程に基づき支給

フレックス制(基本勤務時間 9:30~18:00、コアタイムなし)
所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
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