【フルリモート/インサイドセールス（BALES BPO）】

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
＼スマートキャンプ会社説明資料／

SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。
事業一覧

• ●BOXIL

┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）

• ●BOXIL EXPO

┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）

• ●BALES

┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）

• ●BALES CLOUD

┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）

• ●ADXL

┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）

• ●BizHint

┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）

『SaaS業界レポート2024』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
（参考記事：マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて）

自由かつ効率的な働き方を追求

MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

• ・社員平均年齢：33.0歳
• ・月の平均残業時間：11時間52分（2025/4/1～2026/3/31実績）
• ・有給消化率：82.35％（2025/4/1～2026/3/31実績）
• ・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
• ・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

募集背景

BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！
BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、
これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。

▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます

https://bales.smartcamp.co.jp/
また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。

• 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行
• 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催
• 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催
• COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行

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BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。
インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

• ★インサイドセールスとは？という方へ★

インサイドセールスはテレアポとは異なります！
お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、
インサイドセールスはテレアポとは異なります。
以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。

▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い

https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/
仕事概要

最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。
ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
• お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
• 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
• プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
• その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ
• 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
• 営業データの管理と分析

※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！
福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！
【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】

• ・コンサルタント業務

（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）

• ・メンバーのマネジメント
• ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

募集要件

【必須要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）】

• ・インサイドセールス経験
• ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験

※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！

【歓迎要件】

• ・営業経験（個人/法人問わず）
• ・インサイドセールス経験
• ・コールセンターやBPOサービス経験
• ・接客/販売業で店長や副店長等の経験
• ・圧倒的な成果を創出した経験
• ・クライアントワーク経験

【求める人物像】

• ・知的好奇心が強い方
• ・想像力が強い方
• ・工夫/改善が好きな方、得意な方
• ・論理的に考えることが好きな方
• ・達成意欲の強い方
• ・コミュニケーションを取ることが好きな方

インサイドセールス本部

インサイドセールス事業初の拠点として、2019年に開設された北海道支社、2021年開設の福岡支社、東京・大阪支社の4拠点にインサイドセールスメンバーが在籍する、日本全国で業務を行っています。
【インサイドセールス本部 メンバー】 ※2024年7月
142名（社員、パート、インターン含む）
経営企画室 室長のママさんや時短勤務ママさんのコンサルタント、IT業界未経験のインサイドセールスメンバー等様々なメンバーが活躍しています！
BALES事業初の拠点としてパートさんやインターン生・派遣さんなど多くの皆さんが在籍している拠点のため、ナレッジも多く蓄積されている拠点です。
BALES BPOカンパニー採用サイト

• ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！

https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29
コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】

• ●【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？

https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66

• ●「インサイドセールスを通じてすべての可能性を解放する」BALESカンパニーの新部署 ISC部について

https://note.com/smartcamp_tent/n/n908cd90d45b3

• ●「女性が働きやすい社会作る」夢に向け挑戦を積み上げていく、その原動力となる軸とは

https://note.com/smartcamp_tent/n/n0a3eeae38b78

雇用形態

正社員

勤務地

ご自宅

給与

年収 月給制

• ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合）
• ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

• ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）

休日

• ・完全週休2日制（土日祝日休み）
• ・有給休暇
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇
• ・慶弔休暇
• ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

福利厚生

■各種保険

• ・社会保険完備

■各種手当

• ・交通費支給（当社規定による）
• ・出張手当
• ・近隣住宅手当
• ・近隣引越祝金
• ・健康診断無料
• ・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生

• ・育児支援制度
• ・書籍購入制度
• ・企業型確定拠出年金

■その他

• ・リモートワーク制度
• ・社内表彰制度
• ・副業可

ご自宅

月給制

• ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合）
• ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。