【HRアドバイザリー部】確定拠出年金業務

業務内容、案件例

確定拠出年金運営管理業務全般

• ・制度導入支援
• ・管理事務、事務サポート
• ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む）
• ・投資教育セミナー実施
• ・運用商品の選定、投資信託の評価
• ・システム企画 など

配属予定の部/グループ

HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室

■HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推）

└推進グループ
企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート
└サービスグループ
企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応
制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案
運用商品の選定・提示

【方針】

ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針

想定されるキャリアパス

■キャリアパス

• ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
• ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。

必須要件/歓迎要件

＜経験＞
以下、いずれかの経験を有すること。

• ・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方
• ・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方

＜スキル・資格＞
１．スキル
年金知識
対人コミュニケーションスキル
Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル 等

その他

東京・大阪

雇用形態

正社員

勤務地

東京・大阪

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京・大阪

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）