【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当

業務内容、案件例

SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】

• ◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
• ◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
• ◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援

配属予定の部/グループ

人事部／情報統括グループ

必須要件/歓迎要件

＜経験＞
下記いずれかの経験を有すること（２年以上の経験が望ましい）
１．金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
３．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
４．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験
＜スキル・資格＞
１．スキル

• ・IT戦略、技術に関する基礎知識
• ・事務業務のオペレーション企画
• ・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル

２．資格
特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に
取り組まれている方を求めています。

【歓迎】

情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）