【グローバルトランザクションバンキング営業部】コルレス業務企画・推進担当者

業務内容、案件例

【業務内容】

• ・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、SMBCの利活用を推進する
• ・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す
• ・バックオフィスや海外拠点と連携し、SMBCの世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与

【日常業務イメージ】

円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施

• ・当行を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す
• ・当行海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け
• ・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理
• ・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整
• ・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進
• ・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理

【案件事例】

• ●口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現
• ●決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓
• ●外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得

【募集背景】

私共が担うのは銀行間の決済です。決済は企業活動の要(かなめ)。そして企業間の決済の裏側には必ず銀行のネットワークが関わっています。
ましてグローバルな資金移動ともなれば、通貨・時間・情報の制約の中、様々な工夫の余地がある分野であり、また、ここでの巧拙が、銀行としての他のビジネス機会にも直結します。
組織の実力涵養に必要なのは、価値を生み出す頭脳と経験である、という発想が当行の考え方です。
従来の枠組みに囚われず、広い視野で銀行のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のクリアリングビジネスに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。

配属予定の部/グループ

グローバルトランザクションバンキング営業部

【想定されるキャリアパス】

例１) → 外貨当方口の管理事業 → 外資金融法人営業
例２) → 決済企画 → グローバル商品の企画・開発
例３) → コーポレート決済(国内外) → 法人営業、デジタル企画等
例４) → グローバル拠点での活躍
本店(東京)において、銀行間のクロスボーダー円決済業務の推進担当として業務知見を蓄積、自身の付加価値を向上。
金融法人との交渉経験や決済周りの知見を起点として、外貨当方口の管理やクロスボーダーの企業決済などのキャリア展望も可能です。
その後、決済プロダクトの開発業務や営業推進企画、デジタル分野への展開なども視野に入れることができ、活躍の上で、決済本部組織や法人営業組織のマネジメントを目指したり、決済事業の専門性を追及していく道もあります。中には、大企業向けの営業フロントへと転身するキャリアパスを選ぶ方もあり、スキルを最大限に生かして活躍の場を広げています。

必須要件/歓迎要件

【必須要件】

• ・英語力(TOEIC800点以上)
• ・企業向けビジネスの営業・企画経験 3年以上

【尚可】

• ・金融機関相手のクリアリング業務の経験 　または　中堅企業・大企業での財務・経理 等 企業勤務経験
• ・一般事業法人やCMS等、決済にまつわるプロジェクト・企画・営業の経験
• ・決済を取り巻く規制・会計・税務・ITに関する一定の専門知見

【考え方】

決済は銀行の本源的な機能です。クロスボーダーで起きる企業間決済の裏側には必ず銀行間のネットワークがあります。グローバルビジネスを支える決済インフラプロバイダーとして、銀行間ネットワークの最適化を目指し、私たちは不断の努力と交渉をしています。組織の構想に見合うよう、一歩先行く動きができるような想像・創造力、顧客目線でサービスをトータルコーディネートするようなアレンジ能力、プーリングやトレード取引といった相関性の高い決済分野との連携なども必要になる等、幅広い知識と経験が求められる業務であり、私たちは日々進化しています。
多様な経験を有する複数の人材を場面場面でチームとして構成し、各人が互いに連携、補完しあいながら、大きな力を生み出せる、そんな動き方のできる人材がより一層輝ける職場です。SMBCの外でキャリアを積まれた皆様がこの多面的なチームの中で、面白い化学反応を起こし、新しい未来を共に創造していく事に期待します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）