【広報部】広報担当（社内報・インナーコミュニケーション業務全般）

業務内容、案件例

社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当。
（１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信）
（２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
（３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
（４）上記(1)～(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
（５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等

■インナーコミュニケーションツール例

• ・発行誌面（年間4冊）
• ・Web社内報（随時更新）
• ・動画ニュース配信（随時更新・年10本程度）
• ・トップメッセージ収録（動画：年3回収録、記事：随時）
• ・社内SNS（週1回程度の企画配信）

配属予定の部/グループ

広報部/広報グループ
＜当ポジションの魅力＞

• ・今回募集するポジションは、「インナーコミュニケーションチーム」全般の業務に従事いただくもの。
• ・インナーコミュニケーションは、経営からのメッセージや会社全体施策等を国内外グループ従業員10万人超に発信する非常に重要な業務の位置付け。
• ・経営トップとの直接のコミュニケーションをはじめ、各部門部署のキーパーソン、多くの関係者とのやり取りを行いながら、数多くの情報発信を担う役割。
• ・チームとしてWEB媒体をはじめとした社内情報発信ツールの改革・開発等の変革プロジェクトの企画・実行推進も可能。

想定されるキャリアパス

• ・部内他業務におけるキャリアアップ（対外広報・ブランディング等）
• ・オウンドメディアを持っている部門（デジタル・リテール・サステナビリティなど）で経験を活かすキャリア
• ・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア
• ・SMBCグループ各社における同業務でのキャリア等

必須要件/歓迎要件

■必要な経験・スキル・能力

下記、いずれかのご経験をお持ちの方

• ・事業会社等における社内広報業務経験
• ・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験

■歓迎する経験・スキル・能力

• ・英語力（TOEIC800点以上が望ましい/英語版社内ニュースの原稿確認等を想定）

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）