社内SE（インフラ）

＜業務詳細＞
Ｉ＆Ｔインフラサービス部門はOA・ネットワーク／サーバー／ミドルウェア／ホスト／運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じた案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。

• ・システム化構想の策定
• ・事業・業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討
• ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義・構成設計・方式設計
• ・リリース・安定稼働までの支援
• ・テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：１～３のいずれかのご経験をお持ちの方

１、分散領域：共通基盤環境構築、AWS（IaaS）、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社ＯＡ・端末環境の企画・更改（Exchange等の環境）いずれかのご経験
２、ホスト領域：メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画～開発～保守運用のご経験
３、ネットワーク領域：企画・更改・保守のご経験

■歓迎経験

• ・金融業界での就業経験
• ・金融系案件のご経験

＜学歴条件＞　大学卒以上もしくは高等専門学校卒業

雇用形態

正社員

勤務地

東京都府中市日鋼町1番10
地図で確認
隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点

給与

非公開 経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回

勤務時間

8:50〜17:10

休日

• ■完全週休2日制
• ■年次有給休暇
• ■5営業日連続休暇（年1回）
• ■リフレッシュ休暇（年2回）
• ■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）
• ■産前・産後休暇
• ■出産・育児休業
• ■ウェルネス休暇

ほか

福利厚生

• ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• ■社員持株制度
• ■財形貯蓄制度ほか

東京都府中市日鋼町1番10
地図で確認
隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点

非公開 経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回