神奈川／ITエンジニア／HP

業務内容

研究開発部門のソリューションエンジニアとして、組込みソフトウェアと生成 AI／機械学習を組み合わせた新規サービスや PoC を先輩社員と一緒に担当していただきます。
顧客ヒアリングから課題提起を行い、技術調査、要件定義、プロトタイプ実装、検証、レポーティングまでを一貫して担当し、LLM API やノーコードツール、クラウド／エッジ連携など最適な技術スタックを自ら選定して開発を推進します。
対象領域は自動車・機械・エレクトロニクス分野と製造業の多領域にわたり、グローバル Hub であるインド・バンガロール拠点の開発メンバーともオンラインで協働します。
将来的には、ChatGPT や DeepResearch などを駆使して課題をブレイクダウンし、最適解を素早く検証できる所まで自走していただく事を期待しています。

得られる知見・やりがい

グローバル案件を通じて最新の LLM 活用ノウハウやハイブリッドアーキテクチャ設計を体得できるうえ、製造業のデジタルエンジニアリング領域（設計・解析・生産技術）の実課題を解決する経験を積むことができます。
企画段階のアイデアを短期間で PoC に落とし込み、顧客と議論しながらプロダクト像を磨き上げるプロセスは、技術・ビジネス双方の視点を鍛える絶好の機会になると考えております。
さらに、今後はナレッジベースを活用し、チーム全体の学習スピードを高めていく文化づくりにも主体的に関与いただくことで、新しい技術やツールを使って仮説を立て、PoC を回しながら学びを高速に言語化・共有できるスキルが身に付きます。

求める人物像

• ・ChatGPT を活用した技術調査やDeepResearch による論文・記事探索など、最新技術動向に興味がある
• ・外部から得た知見を整理し、チームや仕事に還元したい

など、技術トレンドに興味があり、探究心とオープンマインドのある方を求めています。
“生成 AI とデジタルエンジニアリングの力で製造業を変革する” というビジョンに共感し、自ら学びを深掘りしながら行動に移せる方からのご応募お待ちしております。

雇用形態

正社員

給与

応相談 給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※社内規定により支給
※正式応募後、選考を経て算定いたします。

勤務時間

標準就業時間：9時～18時（実働：8時間、休憩：1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）

休日

• ・121日（前年実績）
• ・内訳：完全週休二日制（土・日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季

福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
• ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
• ・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
• ・慶弔時の休暇、慶弔金
• ・育児、介護時の短時間勤務
• ・社員持株会（奨励金あり）
• ・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
• ・副業可能（要申請）
• ・社内表彰、インセンティブ制度
• ・ジョブチャレンジ（社内公募）制度

など
参考：https://recruit-partners.solize.com/workstyle/

応相談 給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※社内規定により支給
※正式応募後、選考を経て算定いたします。