設計（管理職候補）

主に、バイオマス発電所やゴミ焼却場、浄水場などの各種プラント設備におけるタンク、架台、ストラクチャー、配管といった多岐にわたる設備の設計業務をお任せします。
＜業務詳細＞

• ■基本設計からの展開図作成・・・お客様からいただいた基本設計図を基に、製造・施工に必要な詳細な展開図（製作図、施工図）を作成します。
• ■国内外拠点との連携・・・ベトナムの現地法人に在籍する設計技術者と密に連携を取りながら、共同でプロジェクトを進めていただきます。
• ■ベトナム設計技術者の育成・・・日本で培った高度な設計技術やノウハウを、現地の若手設計技術者へ指導・育成する役割も担っていただきます。

あなたの設計が、国内外のプラントの安定稼働と社会インフラの発展に直結します
グローバルな視点で人材育成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

■給与

賃金形態：月給制
昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定
賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分、入社後6か月未満は薄謝
※残業手当は法定通りで、別途加算支給。交通費は会社規定で支給。
以上は月末締め翌月10日給与で支給します。

雇用形態

正社員

勤務地

660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町1-66
地図で確認

給与

月給 ■給与
賃金形態：月給制
昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定
賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分、入社後6か月未満は薄謝
※残業手当は法定通りで、別途加算支給。交通費は会社規定で支給。
以上は月末締め翌月10日給与で支給します。

勤務時間

【就業時間】

8:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働：月平均20時間以内

休日

【休日・休暇】

年間休日：111日
週休二日制（日・祝日）土は会社指定日（土曜日は、月1回程度の出勤となります）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇、年末年始 など
※会社カレンダーによる

福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当：有（上限月額5万円。自動車通勤は上限月額2万円。）
社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：勤続4年超から適用。60歳で支給。（定年65歳）
再雇用制度：有（70歳以降は嘱託勤務も可能）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
帰省手当
雇用延長制度

【教育制度・資格補助】

業務に必要な資格の受験料は、会社が全額負担します。

必須スキル

【必須（MUST）】

• ・プラント設備と配管等の設計経験をお持ちの方
• ・普通自動車運転免許（AT限定可）

事業内容

• ●各種プラント設備の製作・現場据付工事・配管工事・メンテナンス

集塵設備　発電設備　コンベヤー設備　塗装設備　排風設備　圧延及び
精製設備等その他
レジャー設備　ダム骨材プラント設備　各種ポンプ　各種タンク

• ●環境関連施設設備工事

ゴミ焼却場　リサイクルセンター　下水処理場
浄水場　産業廃棄物処理場

• ●各種メンテナンス工事

ゴミ焼却場定検作業　設備保全メンテナンス
クレーン保全メンテナンス

• ●環境関連製品製作・リース・販売

ダイオキシン　アスベスト工事対応負圧除塵装置「ダイオフリー」
エアシャワー「エアフル」シリーズ

• ●有料職業紹介事業
• ●労働者派遣事業
• ●就労移行支援事業
• ●その他企画・設計・製作

ランドマーク　モニュメント　特殊看板　オブジェ

660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町1-66
地図で確認

賃金形態：月給制
昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定
賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分、入社後6か月未満は薄謝
※残業手当は法定通りで、別途加算支給。交通費は会社規定で支給。
以上は月末締め翌月10日給与で支給します。