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株式会社ソルテック工業

営業

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地兵庫県尼崎市

249日前に公開2026年3月3日

仕事内容

お任せするのは、国内大手エンジニアリング会社を中心とした法人営業です。
プラント設備という巨大な「モノづくり」の最前線で、お客様と現場、そして海外拠点を繋ぎ、プロジェクトを成功に導く"司令塔"としてご活躍いただきます。
既に関係性が構築されているお客様へのルート営業が9割ですので、飛び込みやテレアポはありません。
お客様と信頼関係をじっくりと深めながら、社会の基盤を支えるダイナミックな仕事に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>

※ご経験に応じ、以下の業務をお任せしていきます。

  • ・既存顧客への深耕営業:担当する大手クライアントとの信頼関係を構築
  • ・受注後のサポート:お客様と現場の「橋渡し役」として、工事の円滑な進行を支援
  • ・見積作成:小規模案件のみ(大規模な提案は専門の積算チームと協力)
  • ・プロジェクトの採算管理:現場責任者と連携し、プロジェクトの原価・利益を管理

その他、活躍の舞台は国内に留まらず、海外案件へのチャレンジも大歓迎です。
海外事業部と連携し、グローバルな生産体制を武器にしたダイナミックな提案に携わることが可能です。

■給与

賃金形態:月給制
基本給:260,000円~434,000円
固定残業代:40,000円~66,000円(20時間を含む)
昇給:年1回(4月)※会社業績と個人評価によって決定
賞与:年2回(7月、12月)※平均2ヶ月分
※超過した時間外労働の残業手当は法定通り、別途加算支給
交通費は会社規定あり。宿泊を伴う出張費は別途支給。

雇用形態

正社員

勤務地

6600843 兵庫県尼崎市東海岸町1-66
地図で確認
1750082 東京都板橋区高島平3-2-3ハロービジネスボックス高島平C号室
地図で確認
尼崎事業所、関東事業所

給与

月給 ■給与
賃金形態:月給制
基本給:260,000円~434,000円
固定残業代:40,000円~66,000円(20時間を含む)
昇給:年1回(4月)※会社業績と個人評価によって決定
賞与:年2回(7月、12月)※平均2ヶ月分
※超過した時間外労働の残業手当は法定通り、別途加算支給
交通費は会社規定あり。宿泊を伴う出張費は別途支給。

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:20時間程度

休日

■休日休暇

年間休日日数:111日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社6か月経過後の
付与日数となります。6年6か月以降は年に20日付与)
その他休日:年末年始、GW、夏季休暇
※休日出勤の場合、振替休日(代休)制度あり。
※月1回又は2回程度土曜日出勤がございます。
※別途慶弔休暇があります。

福利厚生

■待遇・福利厚生

通勤手当:有(上限月額5万円。自動車通勤は上限月額2万円。)
社用車貸与
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
退職金制度:勤続4年超から適用。60歳で支給。(定年65歳)
再雇用制度:有(65歳以降は嘱託勤務、70歳以降は雇用延長も可能)
雇用延長制度(上限75歳まで)

■教育制度・資格補助

業務に必要な資格の受験料は、会社が全額負担します。

事業内容

  • ●各種プラント設備の製作・現場据付工事・配管工事・メンテナンス

集塵設備 発電設備 コンベヤー設備 塗装設備 排風設備 圧延及び
精製設備等その他
レジャー設備 ダム骨材プラント設備 各種ポンプ 各種タンク

  • ●環境関連施設設備工事

ゴミ焼却場 リサイクルセンター 下水処理場
浄水場 産業廃棄物処理場

  • ●各種メンテナンス工事

ゴミ焼却場定検作業 設備保全メンテナンス
クレーン保全メンテナンス

  • ●環境関連製品製作・リース・販売

ダイオキシン アスベスト工事対応負圧除塵装置「ダイオフリー」
エアシャワー「エアフル」シリーズ

  • ●有料職業紹介事業
  • ●労働者派遣事業
  • ●就労移行支援事業
  • ●その他企画・設計・製作

ランドマーク モニュメント 特殊看板 オブジェ

勤務地

6600843 兵庫県尼崎市東海岸町1-66
地図で確認
1750082 東京都板橋区高島平3-2-3ハロービジネスボックス高島平C号室
地図で確認
尼崎事業所、関東事業所

給与

賃金形態:月給制
基本給:260,000円~434,000円
固定残業代:40,000円~66,000円(20時間を含む)
昇給:年1回(4月)※会社業績と個人評価によって決定
賞与:年2回(7月、12月)※平均2ヶ月分
※超過した時間外労働の残業手当は法定通り、別途加算支給
交通費は会社規定あり。宿泊を伴う出張費は別途支給。

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