第二新卒_ビジネス推進職

ポジション概要

ご担当いただく業務

当社の未来を創る、経営・営業・事務・ITの4部門における企画業務または営業部門を担うポジションです。
以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。

■経営企画

• ・新規事業企画、Fintechを活用した新規事業開発
• ・事業計画策定、広報・IR関連
• ・M&A／アライアンス検討／CVC領域／グループ会社管理　等

■営業企画

• ・市場調査／分析を通じた新たなサービス開発
• ・既存・新規サービスにおけるマーケティング施策立案／分析
• ・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等

■業務企画

• ・社内業務効率化の企画／実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築/分析 等）
• ・オペレーションに対するPDCA管理を通じた運営／改善提案　等

■IT企画

• ・事業計画と連動したIT戦略の立案／実行
• ・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化　等

■コンサルティング営業（BtoB）

• ・お客様のビジネス成長を最前線で支援するポジション
• ・フィールドセールス・アカウントセールス・インサイドセールス　等

過去の配属事例

2020年卒 省庁出身：営業企画
2021年卒 証券会社出身：業務企画
2023年卒 不動産会社出身：コンサルティング営業
2024年卒 大手メーカー出身：事業推進
2025年卒 コンサルティングファーム出身：商品開発

本ポジションのやりがい・魅力

①幅広い企画業務をベースにしたキャリアアップモデル

当社は、祖業である保証サービスを軸に、豊富なサービスラインナップを持っています。
そのため、経営・営業・事務・ITなど幅広い領域における企画・営業業務を通じて、根幹から事業を創造してビジネスを推進する経験を積むことができます。
※最初は先輩社員のサポートやデータ分析・資料作成といった基礎業務からスタートし、徐々にプロジェクトをお任せする流れとなります。

②スピード感のある事業環境

当社は保証サービス特有の「前受収益」を活用したビジネススキームにより、常に潤沢なキャッシュフローを確保しています。 これらの資金を内部留保にするだけではなく、次なる成長のための「投資原資」として積極活用するのが当社のカルチャーです。
この安定した経営基盤があるからこそ、守りに入ることなく、新しいビジネス開発に大胆に投資を続けることが可能です。
大企業でもスタートアップ企業でも味わえない、Solvvyならではの「サービスの企画・開発」そのものにリソースを集中できる環境で、存分に挑戦してください。

③専用のオンボーディングプログラム

当社では座学研修だけではなく、実践型のオンボーディングプログラムを提供しています。
入社後はメインプロダクトである「保証ビジネスの理解」、および「当社独自のコンサルティングビジネスの基礎」を実践的に学ぶ特別プログラムからスタート。論理的思考、データ分析、資料作成など、一生モノのスキルを体系的に習得できます。
プログラムの中では一人ひとりの強みや志向に合わせてカスタマイズした研修も用意しており、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。
例）

• ・経営層へのプレゼンおよび直接フィードバック
• ・社内業務の改善プロジェクトへの参画
• ・コンサルティングビジネスの実践型トレーニング　等

その後、オンボーディングプログラムの結果にて適性を判断し、本人意向も踏まえた本配属を行います。

応募要件

MUST

• ・大卒以上
• ・目標達成への強いコミットメントと、自走できる行動力
• ・論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力

WANT

• ・第二新卒の方、または職務経験が5年未満の方（ポテンシャル重視のため、企画・営業経験は問いません）
• ・プレゼンテーション能力／ビジネストレンドに対する、高い感度と洞察力／提案力

このような方におすすめです

• ・未経験から企画職・コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方
• ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方
• ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲のある方
• ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークのある環境で働きたい方
• ・住宅業界・保険関連・自社サービスなど、幅広い知識を意欲的に学べる方
• ・当社の指針「まだ世界になかった答えを、ともに」に共感いただける方

Solvvy株式会社について

「Solve with idea,Solve with you」

• Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。
• クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。

なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか

Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。
2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。
成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！
Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/
採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/

雇用形態

正社員

勤務地

1600023 東京都新宿区西新宿4-33-4　 住友不動産西新宿ビル4号館7F
地図で確認
大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分
京王新線「初台駅」より徒歩10分
JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）

給与

年収 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※賞与：原則なし
※昇給：年2回
※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分

福利厚生

• ■昇給年2回予定
• ■時間外手当
• ■役職手当
• ■リモートワーク制度あり
• ■交通費（上限2万7500円／月）

※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。

• ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• ■年間休日：120日以上（2026年予定：125日）
• ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）

【Solvvy独自休暇（特別休暇）】

• ■夏季休暇
• ■ウェルカム休暇
• ■リフレッシュ休暇
• ■結婚休暇
• ■育児応援休暇
• ■子供の結婚休暇
• ■配偶者出産休暇
• ■忌引休暇

【法定休暇・休業等】

• ■年次有給休暇
• ■産前産後休業
• ■育児休業（産後パパ育休含む）
• ■介護休業/休暇
• ■子の看護等休暇
• ■生理休暇 等

【Solvvy独自福利厚生】

■社内飲食サービス

• 無料朝食サービス
• フリードリンクサービス
• 無料社内Bar完備
• オフィスフード完備
  ■キャリアサポート
• 従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）
• 社内公募制度
• 資格取得時手当
• 資格試験受験費用補助制度
• 各種社内研修
  ■ヘルスケアサポート
• 無料オフィスヨガ教室
• 人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）
• インフルエンザ予防接種補助
• スポーツクラブ優待利用
  ■その他福利厚生
• 無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）
• 保養所あり（箱根リゾートマンション）
• 社内パーティー、納会（無料）
• 懇親会費補助
• 社内部活動補助
• 慶弔金制度 等
  【法定福利厚生】
  ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  ■定期健康診断 等
  ■産休・育休取得状況
  育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。

1600023 東京都新宿区西新宿4-33-4　 住友不動産西新宿ビル4号館7F
地図で確認
大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分
京王新線「初台駅」より徒歩10分
JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）

※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※賞与：原則なし
※昇給：年2回
※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）