障がい者採用／管理部門・事業部門

年収372万〜660万円

雇用形態有期契約職員
勤務地東京都
リモート併用
フレックスあり

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仕事内容

選考を通じてスキル・経験・ご希望に合わせて管理部門/事業部門でのポジションの検討を行います。

【管理部門】

ご経験を活かした総務・経営企画・経理・人事・広報など財団の管理、運営を担う業務をご担当頂きます。
初任配置はこれまでのご経験/スキルを基に配属部署を決定し、その後は様々な部門をご経験頂き活躍の場を広げて頂きます。

＜各部門の業務の一例＞

◇総務部（総務課・経理課・財務課・監査課）

総務課では、職員が円滑に業務を行えるよう労務管理、給与・社会保険業務、安全衛生管理、庶務、文書管理、福利厚生などのサポート業務を行うとともに、役員を補佐し、理事会、評議員会を運営するほか、財団の経営を支える重要な業務を担っています。
財務課では、財団の事業計画に基づく適正な予算管理を行うとともに、事業をより効果的に実施できるよう、戦略的な資産運用計画を策定し、必要な資金を調達しています。

◇経営企画部（経営企画課）

経営企画課では、財団の中長期計画の策定や、各年度の事業計画・予算作成及び執行管理など、役員と各部署の橋渡しをしながら、主として事業運営面から財団経営に必要となる業務を担っています。

◇人材開発部（人材開発課）

人材開発課では、採用、人材育成、評価制度の運営といった人事業務全般に加えて、職員のキャリアデベロップメントを考慮した人事制度や教育研修制度の改革に取り組んでいます。

◇コミュニケーション企画部（広報課・情報システム課）

広報課では様々なメディア、媒体を活用した情報発信はもちろん、財団の事業を正しく理解していただくための戦略的なパブリシティ活動、ブランディングを行います。
情報システム課では、情報の保護、セキュリティの確保に向けた管理を行う一方、職員の多様な働き方をサポートするためのインフラ整備・運用・維持・管理を行います。

【事業部門における事務業務】

事業部門では、「国際社会の安定と日米関係強化」「アジアにおける日本の役割拡大」「イスラム諸国への理解と関係強化」「海洋ガバナンスの確立」「女性のエンパワーメント」の５つの重点目標を基に立案された中長期事業方針に基づき事業を企画・運営しています。事業が円滑かつ効果的に遂行されるよう事業運営を支える役割を担います。
具体的には、内部及び外部における事務手続き、調整業務、ロジスティクスといった分野で主導的な役割を担っていきます。
職務に応じて年に数回合理的配慮のもとで出張業務が発生する可能性がございます。

必須スキル

■最終学歴　4年制大学卒業以上

歓迎スキル

■語学力（英語、その他言語）

求める人物像

非営利活動に興味があり、当財団の活動の一翼を担っていこうという意欲のある方を求めています。

◎コミュニケーション力を活かして活躍したい人
◎組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる人
◎固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想で行動できる人

給与

年収：372万円～660万円
（月給：310,000円～550,000円）
※※ご経験に応じて年収を決定いたします。

入社後昇給/年収イメージ

・新卒初任給　349.2万円
・経験者3年未満の経験372万円～
・経験者3年以上の経験450万円～
・主任クラス（約10年のご経験）550万円～

※上記年収はあくまで目安でございます。
経験/スキル/就業実績を基に年収を決定いたします。
※契約職員の間は、賞与にあたる金額は年俸に含まれます。
賞与：無
昇給：有　年1回

勤務地

東京都

当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所（自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします）

募集拠点
笹川平和財団

東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル

雇用形態

有期契約職員

勤務時間

勤務時間：フレックスタイム制度

・標準となる 1 日の労働時間は 7:00～19:00 のうち 7 時間
・コアタイム：10:00～15:00
・昼休憩１時間
・清算期間は1か月
・勤務日：平日の月曜日から金曜日
・在宅勤務制度あり

休日

休日：⼟曜日および日曜日、国⺠の祝日、年末年始/
休暇：年次有給休暇 4 月 1 日を基準日として毎年 20 日付与
※時間単位年休あり/
その他：
有給　慶弔による特別休暇、妊娠定期健診のための休暇、子の看護・介護休暇等/
無給　産前産後休暇、育児・介護休業等

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険の加入/総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入/昼食代の補助（職員食堂あり）/港区の福利厚生に加入（リロクラブ提携）

必要言語・レベル
日本語：ビジネス会話

雇用契約の更新
期間の定め有
原則12ヵ月毎の更新　※その後の更新は複数年契約もしくは正社員登用あり

応募書類

・履歴書（日本語）

選考ポジションによっては、書類選考合格後に追加書類のご提出をお願いする可能性があります。
＜追加書類の例＞

・職務経歴書（日本語・英語いずれかまたは両方）
・志望動機書（日本語）
・小論文（日本語・英語いずれかまたは両方）

などを想定しております。
提出のタイミングは書類選考合格後から準備を頂き、二次面接実施までの間のご提出

採用選考の流れ
選考回数は2～3回を予定しております。
※選考を通じて選考回数に変動がある可能性がございます。

■適性試験について

書類選考合格後、1次選考実施までの間に性格適正検査（WEB）を実施

応募方法
at GP（外部サイト）からのご応募をお願いいたします

最寄り駅
東京メトロ銀座線　虎の門駅から徒歩1分

称号
公益財団法人笹川平和財団

代表
理事長　角南篤

設立年月日
1986年9月1日

従業員数
140名

事業内容

国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究

当財団の特徴

・アジア地域で最大規模の国際財団です。
・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。
・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。
・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。
・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。
・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。
・その他充実した職場環境があります。

採用情報URL
https://www.spf.org/careers/

勤務地

東京都