「人類の技術進化を加速させる」AIスタートアップで、財務から経営を動かす

SpiralAI株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートアップです。
「人類の技術進化を加速させる」 をミッションに、日本では数少ない生成AI/LLM技術専業で、
企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供を行っております。
私たちが研究開発で生み出した”Geppeto”は様々なキャラクター、IPに対して命を吹き込むことができるようになりました。
今後、私たちは個性の再現に強い独自AI技術”Geppeto”を武器に、エンターテイメントなど日本が誇る様々な分野で ”コミュニケーション”に注力したプロダクト開発を進めています。

どんなことに取り組んでいるのか

私たちSpiralAIは、「人類の技術進化を加速させる」 をミッションに掲げるAIスタートアップです。独自のAI技術を軸に、エンタメをはじめとする複数の事業領域で、これまで世の中になかった体験とプロダクトを生み出しています。
会社はいま、事業が増え、資金が動き、組織が拡大していく成長フェーズにあります。その中で、 「数字で会社を支えてくれる人」 の存在が、これまで以上に大切になってきました。
このポジションでお願いしたいのは、まずは 月次決算や経理実務をしっかりと回していただくこと です。そのうえで、整えていただいた数字を、 経営陣が意思決定に使えるかたちで準備・サポート していただく 仕事です。
最初から高度な分析を求めるわけではありません。まずはあなたの経理の経験をしっかり活かしていただきながら、会社の成長とともに、できることを少しずつ広げていけたらと考えています。経理という土台を一緒に育てていける方と、ご一緒できたら嬉しいです。

ポジションの特徴や働くことの魅力

• 経営層（CEO/COO）と近い距離で仕事ができる SpiralAIはまだ小さな組織だからこそ、経営層との距離がとても近い のが特徴です。あなたが整えた数字について、CEO・COOと直接話す機会も自然と生まれます。「この数字はどう読むべきか」「ここはどうなっているか」——そうしたやり取りを通じて、自分の仕事が経営にどうつながっているのかを、はっきりと感じられる環境です。大企業のように何層もの承認を経る必要はなく、 あなたの仕事が会社の判断にダイレクトに届く 手応えがあります。
• あなたの興味に応じて、業務範囲が広がっていく可能性 スタートアップの面白さのひとつは、 役割の境界が固定されていない ことです。中心はあくまで経理実務ですが、もし「こんなこともやってみたい」という興味があれば、その都度ご相談しながら、担当領域を広げていくこともできます。管理会計やFP&A（経営企画・財務分析）、資金繰りといった領域に踏み込んでいくことも可能です。ただし、これは 「やらなければならないこと」ではなく、あなたの興味と希望に応じた選択肢 です。「経理をしっかりやりたい」という方も、「ゆくゆくは幅を広げたい」という方も、どちらも歓迎します。あなたのペースで、一緒に成長していけたらと思っています。
• スタートアップの成長を、数字で身近に感じられる 大企業では、自分の仕事が会社の成長にどうつながっているのか見えにくいことがあります。SpiralAIは違います。 会社の伸びと、自分の仕事の距離がとても近い のです。あなたが整えた数字が、次の一手を支える材料になる。事業の状況が、自分が向き合っている数字を通じて見えてくる。 経理という仕事を通じて、会社の成長を間近で実感できる —— それは、このフェーズのスタートアップで働く醍醐味のひとつです。

どんなイシューがあるのか

SpiralAIには、会社が成長していくなかで向き合うべき課題がいくつもあります。
ここでは、その課題を正直にお伝えします。
ただ、最初にお伝えしておきたいことがあります。
これらはすべて「弊社の課題」であって、すべてをあなたにお任せしようとしているわけではありません。課題への関わり方は、あなたに合わせます。
「経理の部分だけサポートしてくれればいい」のもよし、「やってみたい、挑戦してみたい」と踏み込んでいくのもよし。あなたの関心と適性に応じて、柔軟に一緒に決めていきたいと考えています。
そのなかでも、「月次決算」と「コスト管理」の2つは、このポジションで必ず担っていただきたいマストの仕事です。
それ以外の課題は、関わり方をあなたと相談しながら決めていきます。その違いも含めて、正直にお伝えします。

• 月次決算・経理実務の着実な遂行 まず中心となるのは、 月次決算をはじめとする経理実務をしっかりと回していただくこと です。日々の取引を正確に処理し、毎月の数字を期日どおりに締めていく。会社が成長していくなかで、この土台を安定して支えていただきたいと考えています。
• コスト管理 会社全体のコスト（人件費、インフラ、外注費など）が「どこに、いくら使われているか」を細かく分析し、無駄なコストがないか、この領域のコストは適切か を検証する必要があります。 スタートアップは資金が限られているからこそ、「どこにお金が流れているか」を把握し、必要に応じて削減提案をする——その意思決定を支えていただきたです。
• 事業予測精度の向上 「今のペースなら、3ヶ月後・半年後の売上・利益はいくらになるか」を正確に予測し、実績とのズレを分析する ことが重要です。 予測が当たらなければ、会社が資金ショートするリスクがあります。 実績データを細かく集め、予測ロジックを磨き、経営層が信頼できる「経営予測」を毎月作り続ける——その精度を高める挑戦が待っています。
• 経営ダッシュボードの構築 CEO・COOが毎週・毎月チェックすべき重要な数字（売上・利益、事業別進捗、コスト推移、資金繰り、KPI達成度など）を、1つの画面に視覚化して、経営判断を高速化する 仕組みが必要です。 複雑なデータを整理し、一目で状況が分かるダッシュボードを設計・運用していく。AI企業だからこそ、データの力で「見える経営」を実現できます。
• 外部パートナーとの連携における、財務一体管理 SpiralAIの事業運営には、複数の外部パートナーとの協業が不可欠です。 グループ内だけでなく、外部企業との連携を含めた資金フロー全体を把握し、統合的に管理する 必要があります。複数のステークホルダーが絡む中で、数字の透明性と一貫性を保ちながら、経営判断を支える情報を整備していく。 スタートアップならではの複雑で動的な財務環境を、整理し、見える化する面白さがあります。

求める人物像

このポジションで何より大切にしているのは、 「経理実務をしっかりと担っていただけること」 です。
月次決算や日々の経理処理を、正確に、安定して回していただける——まずはこの基礎がしっかりしていることを大切にしています。
そのうえで、会社の成長とともに 一緒に成長していきたいという気持ちをお持ちの方だと、とても嬉しいです。高度なスキルが最初から必須というわけではありません。

• 経理の実務経験をしっかりお持ちの方（月次・年次の経理実務、決算業務など）
• 数字を正確に、丁寧に扱える方
• 会社の成長とともに、自分も一緒に成長していきたいと考えている方
• スタートアップの変化を、前向きに受け止められる方

こんな方を歓迎します

※あくまで経理の実務経験をメインに考えています。その他はすべて「あれば歓迎」という位置づけですので、気負わずにご応募ください※

• 経理の実務経験が2年以上ある方（このポジションのメインとなる経験です）
• 銀行員や税理士事務所などでのご経験があり、事業会社の経理で力を発揮したいとお考えの方
• 簿記などの資格をお持ちの方、または取得に向けて学習中の方
• FP&Aや管理会計、ファイナンスのご経験は、あれば嬉しいですが、なくても問題ありません
• Web3・暗号資産・AI領域に関心があり、新しい分野に少しずつ触れていきたい方

最後に...

SpiralAIは、「人類の技術進化を加速させる」 という大きなミッションを掲げて走っているスタートアップです。
ただ、このポジションでまずお願いしたいのは、経理という土台をしっかりと支えていただくこと です。
そのうえで、もしあなたが「もっとこんなこともやってみたい」と思うことがあれば、その興味に応じて、私たちから役割を提案させていただきます。
経営層との距離が近く、自分の仕事が会社の成長につながっていく手応えを感じられる。
経理という仕事を起点に、あなたのペースで一緒に成長していけたら ——
そんな関係を築ける方と、ご一緒できることを楽しみにしています。
まずはカジュアルにお話しするところから。あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

雇用形態

正社員

勤務地

101-0031 東京都千代田区東神田２丁目２−５ PMO 秋葉原 Ⅲ5階
地図で確認

• -日比谷線「秋葉原」駅から徒歩5分
• -JR「秋葉原」駅から徒歩6分
• -都営新宿線「岩本町」駅から徒歩4分

給与

応相談 当社規定による
ストックオプション制度整備あり（※正社員対象）

勤務時間

• フレックスタイム制
  （コアタイム：10:30～16:00）
  -時間外等勤務手当（法定時間外労働30時間相当分）

休日

• -金曜日・土曜日・日曜日・国民の祝日
• -フレッシュ休日（3日）
• -年末年始
• -慶弔休暇
• -年次有給休暇（入社日に5日、半年経過後に5日付与。翌年以降は労働基準法にしたがって付与）

福利厚生

• -PC・ディスプレイ支給
• -職能・業績連動手当
• -書籍購入補助
• -社内勉強会
• -社員間ランチ/ディナー代補助
• -フリードリンク
• -カジュアル服装OK
• -通勤手当（定期代または通勤実費、上限月30,000円）
• -借上社宅制度
• -慶弔見舞金

【開発手当】

• -Github Copilot、ChatGPT

その他業務を効率化するツール費用は会社負担で積極導入

101-0031 東京都千代田区東神田２丁目２−５ PMO 秋葉原 Ⅲ5階
地図で確認

• -日比谷線「秋葉原」駅から徒歩5分
• -JR「秋葉原」駅から徒歩6分
• -都営新宿線「岩本町」駅から徒歩4分

応相談 当社規定による
ストックオプション制度整備あり（※正社員対象）