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株式会社Stapleの面接対策・面接練習

AI模擬面接で練習する

想定される質問のテーマ

  • なぜ株式会社Stapleなのか（志望動機）

    • 株式会社Stapleの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
    • 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
    • 入社後1年で実現したいこと

  • エンジニア職の質問2件

    • これまでで一番難しかった技術課題と、その解き方
    • 技術選定で迷ったときの判断基準
    • コードレビューや品質を保つために続けていること

  • デザイナー職の質問1件

    • ユーザー調査から設計を変えた例
    • デザインの良し悪しをどう測ったか
    • 開発チームとの連携で工夫したこと

  • 逆質問

    • 配属予定のチームの直近の課題
    • 活躍している人に共通する特徴
    • 入社後の立ち上がりの流れ

※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。

求人から見た募集の傾向

募集職種の内訳
エンジニア 2件、デザイナー 1件
勤務地
東京都 3件
雇用形態
正社員 3件
年収の幅
記載のある求人が少ないため表示していません（公開中3件のうち、年収記載のある求人2件）

出典: 公開中の求人3件の見出し・勤務地・給与欄から集計（X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません）

練習の題材にできる求人

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事業内容

連続的に場の企画・デザイン・不動産開発・運営を重ねていくソフトデベロッパー

基本情報

設立
2018年11月5日
代表者
岡 雄大代表取締役（確認 2026年10月11日）
資本金
137,332,135円 (資本準備金含む)
従業員数
96名（正社員のみ） | 2025年12月末時点 (子会社及び関連会社含む)

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