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株式会社STELAQの求人一覧
株式会社STELAQ

急成長中のITソリューションセールスメンバー募集!(在宅勤務可/上場企業100%出資のグループ会社)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都渋谷区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日121日

612日前に公開2025年3月5日

仕事内容

会社概要

私たちの仕事は、社会から必要とされるシステムの品質を、確かな技術で支えること。
自動車・官公庁・金融・医療など、社会的に重要な領域の開発プロジェクトに携わっています。
プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見据えたプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。
<当社ホームページ>
https://stelaq.co.jp/

事業内容

ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
<サービス案内>
https://stelaq.co.jp/service/

事業内容

ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
<サービス案内>
https://stelaq.co.jp/service/

ソフトウェア開発

システム設計から実装に至るまで、あらゆるフェーズで支援・設計技術をご提供
組込み(自動車・IoTなど)、エンタープライズ領域(金融・医療・官公庁など)の各開発工程においてエンジニアリングサービスを提供。お客さまへのヒアリング結果をもとに、課題やニーズに適したサービスをご提案します。
<ソフトウェア開発|サービス>
https://stelaq.co.jp/service/development

第三者検証

上流プロセスからテスト検証まで幅広く品質保証サービスを提供
PM支援からテスト実行まで対応。ソフトウェア品質はもちろん、独自の体制品質支援でお客様の製品・サービスにさらなる付加価値を提供します。
<第三者検証|サービス>
https://stelaq.co.jp/service/third-party-verification/

国際規格適合コンサルティング

プロセス構築から認証取得支援まで、ワンストップで支援
機能安全をはじめとする、国際規格への適合を支援します。当社コンサルタント及び海外パートナー企業がサポートし、車載ソフトウェア開発におけるプロセスとプロダクトの品質向上に寄与します。
<国際規格適合コンサルティング|サービス>
https://stelaq.co.jp/service/consulting/

期待すること

私たちのチームに加わり、あなたのセールススキルで、IT業界に革新をもたらしませんか?
私たちは、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長を支援することに情熱を持っています。急成長中の企業として、私たちは常に新しい挑戦を求め、変化を恐れずに前進しています。
あなたがもし、IT業界や人材業界での経験を活かし、クライアントに最適なソリューションを提供することに興味があるなら、私たちのチームにとって理想的な仲間です。私たちと共に、クライアントの成功を実現し、業界をリードする存在になりましょう。

仕事内容

ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスとしてご担当いただきます。
当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に常駐して『個』としてエンジニアリングを通じた価値を提供してきました。
所属部署の人数も190名を超えてきており、『個』から『チーム』でお客さまのご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、スピード感のある意思決定と裁量を持ってチャレンジできる環境の中、ソフトウェア開発、第三者検証、国際規格適合コンサルティングのサービスを通じて、顧客の課題解決に向き合っていきます。
主にクライアントのビジネス成長を支援するために、クライアントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、クライアントの成功をサポートします。新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの成長に貢献していただきます。

■ 業務概要

新規顧客の開拓を事業管理のグループリーダーと連携しながら担当いただきますが、自ら組織を作り、チームリーダー、グループリーダーなど、管理職を目指しながら成長フェーズを作り上げていただくことができます。
また、裁量をもってプレイヤーとしてもご活躍できるポジションになります。
<主な業務>

  • ●クライアントのニーズ分析

IT業界のクライアントのニーズを詳細に分析し、最適なソリューションを提案します。

  • ●ソリューション提案

クライアントの課題に対して、カスタマイズされたソリューションを提案し、クライアントのビジネス成長を支援します。

  • ●新規顧客開拓

新しいクライアントを開拓し、長期的なビジネス関係を構築します。

  • ●既存顧客フォローアップ

既存のクライアントとの関係を維持・強化し、追加のソリューション提案やサポートを提供します。

  • ● 市場調査と分析

IT業界のトレンドや競合他社の動向を調査し、戦略的な営業活動を行います。

  • ● 契約交渉と締結

クライアントとの契約交渉を行い、契約の締結をサポートします。

  • ● チームコラボレーション

社内のリクルーターや他のチームメンバーと連携し、最適なソリューションを提供します。

  • ● 営業目標の達成

設定された営業目標を達成し、会社の成長に貢献します。

この求人の魅力

■ 成長機会

急成長中のIT業界での経験を積むことで、キャリアの成長と発展によりセールスとしての市場価値を高められます。
最新の技術やトレンドに触れながら、専門知識を深めることができます。

■ 影響力の大きさ

クライアントのビジネス成長に直接貢献することで、大きな達成感を得ることができます。
ご自身の提案がクライアントの成功に繋がる瞬間を実感できます。

■ 多様なクライアントとの関わり

様々な業界や規模のクライアントと関わることで、幅広いネットワークを構築し、多様なビジネス
環境での経験を積むことができます。

■ チームワーク

組織は横断的であり、営業、採用、デリバリーと他のチームメンバーと協力しながら、最適なソリューションを提供することで、チームとしての達成感を共有できます。

■ 柔軟な働き方

出社もリモートワークやフレックスタイムなど、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

■ 成果に応じた評価制度

成果に応じた評価制度が確立できているため、努力が直接的に評価される環境です。
年功序列型ではないため、早急にチャンスが来ることもあり、高いモチベーションを維持しやすいです。

■ イノベーションの推進

革新的なソリューションを提案することで、クライアントのビジネスに新しい価値を提供し、業界全体の進化に貢献できます。
2023年から開始している急成長中のソフトウェア事業における案件の開拓、売上管理も含めた対応をご担当いただくポジションです。
中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。
これから作り上げていく環境であるため期待値を込めたオファーとなるため年収UPも可能です。
「まずは話を聞いてみたい」という方は、カジュアル面談からどうぞ。面接ではなくお互いを知る時間で、服装自由・準備不要です(合否はありません)。

雇用形態

正社員

勤務地

151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 16F
地図で確認

給与

年収 賞与:年2回(8月、翌年2月)
昇給:年1回
基本給:30万円~45万
上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
※ 見込み残業はなく残業代は1分単位で支給となります
※ あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。

勤務時間

非管理監督者は一部フレックスタイム制が適応されています。
9:00~18:00(コアタイム 11:00~15:00)
※休憩1時間 (12:00~13:00)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険

必須スキル

高等学校卒業以上

事業内容

ソフトウェア開発サービス
第三者検証サービス
国際規格適合コンサルティングサービス

勤務地

151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 16F
地図で確認

給与

賞与:年2回(8月、翌年2月)
昇給:年1回
基本給:30万円~45万
上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
※ 見込み残業はなく残業代は1分単位で支給となります
※ あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。

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