【BCOM】ネットワークエンジニア

提案または構築案件を主体に、提案/要件定義/設計/構築/運用など、ご自身の経験とご希望に即したプロジェクトに従事いただきます。案件には原則チームでアサインされるので、安心して挑戦していただけます！
ご自身の「やってみたい」を尊重し、技術のスペシャリストもしくはマネジメントなど幅広いキャリアアップが目指せます。

【評価制度】

目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です！
＜入社後のキャリアアップ例＞

• ◆NW領域でチームを立ち上げるため入社→マネージャに昇進しチームを牽引
• ◆NWから技術の幅を広げるため入社→今ではインフラ全般の上流工程に従事
• ◆NW設計SE→セキュリティを含めたインフラ全般システムの提案、プロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ
• ◆NW構築・保守SE→新システムのNW基本設計/POC検証などの上流工程へ

＜チームの雰囲気＞

事業部内のインフラ専門グループは現在約45名となっており、それぞれの得意領域ごとにチーム分けをしています。横の繋がりも多く、業務だけではなくプライベートでも共通の趣味を一緒に楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気です。
メリハリをつけ、WLBも重視しながら働ける環境で、一緒に今後のキャリアアップを目指しましょう！

必要な能力・経験

【必須スキル】

• ・ネットワークの構築/検証/保守業務のいずれかのご経験（2年以上）
• ・ネットワークの提案および数百拠点以上の大型構築案件対応のご経験

【歓迎スキル】

• ・NW機器、LB、FW、UTM、IPS/IDS等の設計・構築スキル
• ・SASE、EDR、ゼロトラスト等のセキュリティ対応スキル
• ・NW案件のPM/PL経験

会社の取り組み

• ■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
• ■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
• ■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
• ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！
• ■充実したフォロー体制…資格取得奨励制度や外部研修（BizCAMPUS）だけではなく、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。

雇用形態

正社員

勤務地

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（顧客先／株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

給与

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～800万円
月給 264,000円～（基本給￥245,000～ 固定時間外手当￥19,000～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）

勤務時間

09:00～18:00（固定時間制）
＜所定労働時間＞8時間・休憩60分

休日

完全週休二日制（土日・祝）
※年間休⽇127⽇（2025年度実績／リフレッシュ休暇3日を含む）

福利厚生

• ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
• ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
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在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（顧客先／株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～800万円
月給 264,000円～（基本給￥245,000～ 固定時間外手当￥19,000～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）