【システム】AWSエンジニア

募集背景

当社のインフラは、サービスの急成長を支えるためにスピードを優先して開発を進めてきました。
その結果として大きく拡大しましたが、次のステージへのスケールに耐えうる基盤づくりが、今まさに急務となっています。
具体的には、技術負債の解消・セキュリティの抜本的強化・IaC化による高度な運用効率化を本格的に推進していく必要があります。
さらに、基盤の健全化と並行して、次々と立ち上がる新機能・新規サービスをインフラ側からリードする人材も不可欠な状況です。
単なる保守・運用にとどまらず、既存課題の解決と未来のサービス基盤づくりの両面を主導でき、将来的にはSREへのキャリアステップも目指せます。コアメンバーとして共に成長していただけるAWSエンジニアを募集します。

役割と仕事内容

医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニア（インフラエンジニア）を募集いたします。
インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。

• 可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築
• 監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知
• アラート見直しと運用負荷軽減
• EOL対応 └OS・ミドルウェアのアップグレード／移行
• AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持
• Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策
• DR対策 └災害・障害時の事業継続性確保
• 開発者の生産性と自律性の最大化を行う └ボットやGitHub Actionsなどを活用し、開発プロセスを自動化する仕組みを構築 └シンプルなリリースフローを整備 └開発者が心理的な負担を感じずに開発に集中できる環境をつくる └定型作業にかかる物理的な時間を削減し、本質的な業務に集中できるようにする

この仕事での魅力／得られるもの

• 社会課題解決に直結する、大規模インフラの構築・運用経験 人々の生活や社会の基盤となるサービスのインフラに携わることができます。 自分の設計したインフラが、社会の利便性や安定性に直結する大きな手応えを感じられます。
• AWS環境における、最先端でクラウドネイティブな技術の実践 単なるEC2などのリソース管理にとどまらず、コンテナ（ECS/EKS）、サーバーレス、IaC（Terraformなど）、CI/CDパイプラインの構築など、モダンなクラウドネイティブ技術を実務で深く学べます。
• 大きな裁量を持って、主体的にインフラ最適化を推進する経験 「指示された通りに作る」のではなく、インフラのコスト最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化など、自ら課題を発見して提案・実行できる高い裁量があります。
• 高度なトラブルシューティング能力と問題解決スキルの習得 変化の激しい成長環境の中で、複雑な障害やパフォーマンスのボトルネックを特定・解決していく、エンジニアとして一生モノの「原因究明力」と「システム構造への理解」が身につきます。
• SRE（Site Reliability Engineering）へのステップアップ 可観測性（Observability）の向上や自動化の推進など、システムの信頼性を担保するための高度なノウハウを実践的に学べます。「インフラエンジニア」の枠を超え、市場価値の高い「SRE」や「プラットフォームエンジニア」へとキャリアを拡張することが可能です。

応募資格

ご経験・スキルの深さに応じて担当範囲や期待役割、年収を柔軟に決定します。

【必須要件】

• クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azure いずれか）における インフラ設計・構築・運用経験（2年以上）
• Well-Architected Framework理解
• Linux基本操作
• RDBMS基本概念理解
• シェルスクリプト基礎
• 障害対応経験
• サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験

加えて以下いずれかの経験

• AWS CDK／CloudFormationによるIaC推進
• GitHub Actions／CodePipelineによるデプロイ自動化

求める人物像

開発チームと密に連携し、主体的にシステム最適化を推進できる方を求めています。変化の激しい環境下でも、不確定要素に柔軟に対応し、問題発生時には冷静に分析し適切な解決策を導き出せる方を歓迎します。また、技術的な専門知識を非技術者にも分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力は不可欠です。常に新しいAWSサービスや技術を学び、積極的に業務改善に活かしていく意欲を持ち、プロダクトに愛着を持ってユーザー視点から運用・改善に取り組める方を求めています。

雇用形態

正社員

勤務地

160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
地図で確認

給与

年収 ■月額総額：￥428,600～￥617,420

• ・基本給　：￥372,600～￥535,420
• ・業務手当：￥56,000～￥82,000　(残業20h分相当/但し超過分は別途支給)
• ■賞　　与：年2回　(6月・12月/業績連動型)
• ■昇　　給：年1回　(人事考課による)

勤務時間

フルフレックス制度（コアタイムなし）
※1日の標準労働時間：8時間

休日

• ■完全週休2日制（土・日）・祝日
• ■特別有給休暇
• ■年末年始休暇
• ■有給休暇
• ■特別休暇(慶弔休暇など)
• ■産休・育休制度完備

福利厚生

• ■交通費支給（上限50,000円/月迄）
• ■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
• ■住宅手当（当社規定有）
• ■子ども手当（当社規定有）
• ■資格維持制度（費用負担有）
• ■読書推奨制度（費用負担有）
• ■コミュニケーション推進制度
• ■社内託児所制度 ※東京
• ■社内マッサージ ※東京

事業内容

士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
地図で確認

■月額総額：￥428,600～￥617,420

• ・基本給　：￥372,600～￥535,420
• ・業務手当：￥56,000～￥82,000　(残業20h分相当/但し超過分は別途支給)
• ■賞　　与：年2回　(6月・12月/業績連動型)
• ■昇　　給：年1回　(人事考課による)