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株式会社スーパーソフトウエア

【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード|年収800万〜

年収800万〜1,200万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都渋谷区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日128日

95日前に公開2026年8月4日

仕事内容

本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、
仕様を確定し、担当領域(ECサイト/アプリ等)における
プロジェクト推進を担っていただきます。

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、
担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する
実質的なプロジェクトリードポジションです。

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、
当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、
品質・スケジュール・仕様を統括します。

将来的には、顧客アカウントの拡張や
ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

■ミッション

  • ① 顧客要件の構造化
  • ② 仕様決定と合意形成
  • ③ 担当領域の進行統括
  • ④ 品質・納期の担保

■具体業務

  • ・営業/マーケなどからの機能要求ヒアリング
  • ・要件定義、基本設計、仕様確定
  • ・WBS設計および進捗統括
  • ・スコープ・優先順位調整
  • ・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
  • ・顧客との直接折衝
  • ・体制提案、増員計画立案(将来的)

■このポジションの先にあるもの

  • ・顧客アカウント責任者
  • ・ラボ型開発チームの部門長(将来的)
  • ・複数名体制の組織責任(将来的)

「プロジェクトを回す人」で終わらず、
顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

必須スキル

  • ・Webシステム開発における要件定義/基本設計経験
  • ・担当領域において、自ら方針を立て推進した経験
  • ・顧客折衝経験
  • ・WBS設計/進捗統括経験

歓迎スキル

  • ・ECサイトやWebサービスにおける機能追加/改修案件の上流工程経験
  • ・複数名(3〜10名程度)のサブチームリード経験
  • ・顧客との要件すり合わせ、仕様交渉の実務経験
  • ・顧客との仕様交渉やスコープ調整を主体的に行った経験
  • ・課題が顕在化する前にリスクを抽出し対策を打った経験

求める人物像

  • ・意思決定に関わりたい方
  • ・単発案件ではなく、顧客アカウント拡張に興味がある方
  • ・将来的に組織的責任を担いたい方

給与

  • ■想定年収:800万円~1,200万円
  • ■月給:504,400円~706,000円

※基本給:405,100円~567,000円
※固定残業代:99,300円~139,000円を含む/月

■賞与実績:年2回(7月・12月)、決算賞与あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分は追加支給)。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

東京都

募集拠点
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)

休日

  • ■年間休日128日
  • ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!

【休日】

  • ■完全週休2日制(土日休み)
  • ■祝日

【休暇】

  • ■夏季(3日)
  • ■年末年始(12/29~1/4)
  • ■有給休暇(初年度1~10日)
  • ■特別休暇
  • ■設立記念日(6/1) 他

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【ワークライフバランス】

毎月の平均残業時間は約9.0時間。

【スキルアップ応援制度あり】

■資格手当(毎月付与、最大4万円)

例)基本情報技術者8,000円/月、システム監査・ITストラテジスト40,000円/月 etc.

  • ■書籍購入補助(会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です)

【その他補足】

  • ■各種社会保険完備
  • ■リモートワーク相談可
  • ■フレックスタイム制度
  • ■交通費全額支給
  • ■退職金制度(勤続3年以上対象)
  • ■一般定期健診(女性検診全額会社負担)
  • ■社内旅行
  • ■社内クラブ活動補助

定員
3 名

その他要件

【数字で見るSupersoftware】

  • ■月平均残業時間10時間 ■年間休日128日 ■有給消化率84.6% ■産休育休取得:100%
  • ★女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり
  • ★待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100%保証
  • ★ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

【納得できる評価制度】7つのランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
※スクラムマスター資格取得全額補助

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

東京都

給与

  • ■想定年収:800万円~1,200万円
  • ■月給:504,400円~706,000円

※基本給:405,100円~567,000円
※固定残業代:99,300円~139,000円を含む/月

■賞与実績:年2回(7月・12月)、決算賞与あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分は追加支給)。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。

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あり
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共通スキル
要件定義
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
記載なし
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