CPO候補

CPO候補として、自社プロダクト「WALL」で実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割を期待しています。
開発組織やコンサル組織と協業しながら、ユーザー/プロダクトを横断的に見渡し、製造業界×エンタープライズの研究開発部門に支持され、製造DXを実現するプロダクトに磨き上げるコトに向き合っていただきます。プロダクト開発組織のリーダーとして裁量権を持って開発を推進してください。

具体的な業務

• ・製造業向けAIプラットフォーム「WALL」のプロダクト全体に関する戦略・設計・推進
• ・将来の事業成長を見据えたプロダクトアーキテクチャの設計および開発マネジメント
• ・経営/事業課題に対する技術的な意思決定および実装のリード
• ・プロダクトに関わる開発優先度の策定、全社の技術選定の主導
• ・開発組織づくり（採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション支援）
• ・開発体験・効率向上を目的としたプロセス整備やツール導入　など

募集背景

現状、当社にプロダクトを横断で見れる人材がおらず、プロダクト開発スピード向上/品質向上を目指すうえではCPOとしての役割を担える方をお迎えしたいと考えています。
技術×ビジネス素養をベースに、プロダクト/技術組織全体を俯瞰的に見ていただきながらスムーズな運営をお任せいたします。

仕事の魅力

• ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組める
• ・プロダクトや組織の成長に伴って発現する新たな課題に対応していくことで、変化を楽しむことができる
• ・ユーザー/カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できる
• ・これまでグローバルを含めても手付かずであった社会課題に向き合える（マーケット自体を創り上げることができる）
• ・スタートアップのCPO候補として経営/事業創り/組織創りにも関与でき、手触り感を得ることができる
• ・フルフレックスで自由度の高い働き方が実現できる

機械学習SaaSプロダクト：WALL

https://cs.supwat.com/

当社について

当社はAI企業でも製造業における業務改善コンサルでもなく、「未来をカタチづくるチーム」であると定義しています。
昨今、SDGsや人材不足など外部環境の著しい変化により、大規模な設備を有する製造業はより機動的な対応が求められるようになったことに加え、技術継承、海外メーカーのさらなる台頭などにより変革が求められています。
そこで当社は、日本の製造業の国際競争力低下という国力にも関わる大きな課題に取り組むだけでなく、SDGs（持続可能な開発目標）や人材不足といった現代の課題に対して、持続可能な未来を見据えたソリューションを提供し、社会的使命感を持って事業を展開しています。

当社は今後も、上記のような課題に対して既存の試行錯誤的なアプローチからデータサイエンスを用いた先進的なソリューションを提供し、知的製造業への進化を促すリーディングカンパニーを目指しています。
将来的には国内での成功事例をベースにグローバル展開を見据えています。
すでに市場からも評価をいただいており、シードラウンドで1.5億円の資金調達に成功しており、追加資金調達の目処もついています。

ボードメンバーについて

元JXTGエネルギー/メルカリ出身の代表をはじめ、元大手監査法人×公認会計士のCFO、元スタートアップCTO、機械学習領域のプロフェッショナルなど、各分野でのプロフェッショナルが在籍している。

必須スキル

以下のご経験

• ・BtoBプロダクト（SaaS、業務システム、法人向けプラットフォーム等）の企画・開発・運営経験
• ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計から実装・運用までの経験
• ・CxOまたは開発マネージャー等として技術組織を牽引した経験
• ・中長期でサービス成長に寄与したプロダクト開発経験
• ・データベースの設計・構築・チューニングの実務経験
• ・技術選定に関する意思決定または推進経験
• ・ビジネス視点と社会性の両立ができる方
• ・社内外のステークホルダーとの良好な関係構築ができる方

歓迎スキル

• ・Githubを用いたチーム開発経験
• ・アジャイル開発の実務経験
• ・機械設計/生産技術領域での業務経験
• ・クラウドインフラ（AWS/GCPなど）の運用・構築経験
• ・OSS公開やコントリビュートの経験
• ・Dockerなど仮想化技術の利用経験
• ・モノづくりへの深い理解、機械工学系の素養
• ・PythonやRを用いた統計・データ分析スキル
• ・SlackやNotionなどのツールに抵抗がなく使えること

求める人物像

• ・技術と事業をつなぎ、経営的観点から意思決定ができる方
• ・前例のない課題にも果敢に挑戦し、粘り強く実現まで導ける方
• ・社会課題や製造業の本質的な課題に関心を持ち、価値提供にこだわれる方

給与

• 70万円/月～(月40時間のみなし残業代込み)
• 年俸制
• 決算賞与あり(会社業績による)
• ストック・オプション（評価に応じて）

勤務地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階

勤務時間

フルフレックス勤務（1日実働8h、休憩1h）

休日

• 土日祝日休み
• 年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／生理休暇／産休、育休等
• 年間休日120日以上
• 入社時に有給休暇（10日）付与

福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• 通勤手当（上限有）
• チームビルディング促進制度
• 書籍購入補助
• お好きなPCの貸与（上限額あり）
• 会社の成長と連動するSOインセンティブ制度導入予定

募集背景

SUPWATは「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとして、2019年に設立いたしました。
日本はいま、製造業の国際競争力が低下しつつあります。しかし、製造業における研究開発費と労働生産性は主要国に対して低く、未来に向けた投資は少なくなる一方です。これは単なる業界内だけでの問題ではなく、これからの国力の差にも関わると考えています。
CEOの横山が製造業に携わる中で、特にR&Dの領域では、全行程の60%を占める「実験・解析」で属人的な部分が多く残っており、研究開発・生産技術の生産性を妨げられた光景を何度も見てきました。SUPWATでは、データ分析やテクノロジーを取り入れながら、製造業のDX化を推進し、研究開発・生産技術の領域で本質的な業務に向き合える状態を作ることを目指しています。
このビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただける方を探しております。
直近で資金調達も実施し、急拡大を狙っている中で、WALLの価値を一緒に世の中へ届けていただけると幸いです。
設計をAIが効率化　SUPWAT、1億5000万円調達

募集背景

SUPWATは「知的製造の時代を創る」をビジョンとして、2019年に設立いたしました。

日本はいま、製造業の国際競争力が低下しつつあります。しかし、製造業における研究開発費と労働生産性は主要国に対して低く、未来に向けた投資は少なくなる一方です。これは単なる業界内だけでの問題ではなく、これからの国力の差にも関わると考えています。

CEOの横山が製造業に携わる中で、特にR&Dの領域では、全行程の60%を占める「実験・解析」で属人的な部分が多く残っており、研究開発・生産技術の生産性を妨げられた光景を何度も見てきました。SUPWATでは、データ分析やテクノロジーを取り入れながら、製造業のDX化を推進し、研究開発・生産技術の領域で本質的な業務に向き合える状態を作ることを目指しています。

このビジョンを達成すべく、製造業における研究開発・設計・生産領域において蓄積されたデータを活用し、業務プロセスの標準化を促進する技術開発支援プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただける方を探しております。

Mission

• Make it Real
• その “思いつき” をカタチに

Vision

• Manufacturing to Auto-facturing
• 知的製造業の時代を創る

Value

• Grip the Core
• Tackle
• Be Collaborative

昇給・賞与

• 年１回（６月）賞与あり(会社業績による)
• ストック・オプション（評価に応じて）

諸手当

• リモートワーク手当

設立
2019年12月

代表者
横山卓矢

事業内容

製造業の研究開発領域に特化した機械学習導入のコンサルティング
ならびにプラットフォーム開発・運営

従業員数
20名（業務委託/アルバイトを含む）

資本金
6,600万円

所在地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階

70万円/月～(月40時間のみなし残業代込み)
年俸制
決算賞与あり(会社業績による)
ストック・オプション（評価に応じて）