ブランド・広報担当

当社のコーポレートブランディングを牽引いただく、ブランド・広報担当を募集します。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、ブランドの構築・強化を推進し、広報・PR活動を通じて企業認知度およびレピュテーションの向上を担っていただきます。
また、マーケティング部門をはじめとする社内関係部門と連携し、横断的プロジェクトへの参画や顧客接点における支援業務を通じて、収益に貢献いただくことを想定しています。

【業務領域：広報・PR業務】

• ①広報窓口対応：外部講演依頼・メディア取材の対応・調整・管理
• ②メディアリレーション構築・PR業務：メディアとの関係構築、プレスリリースの企画・作成・配信、掲載管理
• ③B2B向けのSNS運用：Facebook／LinkedIn等を活用したコーポレート情報・ソートリーダーシップの発信、エンゲージメント分析

【業務領域：社内連携・プロジェクト推進】

• ①マーケティング連携：デマンドジェネレーション／ABM施策におけるPR観点での企画連携やコンテンツ連携
• ②自社イベント推進：自社カンファレンス・セミナー等の企画から実行におけるプロジェクト参画（集客広報・登壇者調整等）
• ③グローバル連携：グローバルネットワークとの情報連携および社内外のグローバルプロジェクトの支援（応相談）

当社のブランドをともに創り、社会に対する存在感を高めていく中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

応募資格

【最終学歴】不問

【必須要件】

• ■事業会社での広報・PR実務経験3年以上
• ■プレスリリース、SNS投稿、記事等の社外向けコンテンツの企画・作成経験
• ■メディアリレーション構築の経験

【歓迎要件】

• ■B2B領域での広報・PR経験
• ■Facebook／LinkedIn等のSNS運用経験
• ■セミナーカンファレンス等のイベント企画・運営経験
• ■マーケティング部門との連携経験
• ■ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】

• ■企業価値を分かりやすく言語化・発信できる方
• ■社内外を巻き込み、主体的に推進できる方
• ■ブランド向上や事業成長に貢献したい方

雇用形態

正社員

勤務地

101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F
地図で確認

給与

年収 月額（基本給）：400,000円～
固定残業手当/月：140,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
540,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※給与査定：年1回　グレード別人事評価制度に基づき設定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
なお、試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　始業時間帯：8:00～10:00　終業時間帯：15:00～20:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

• ・リフレッシュ休暇
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・特別休暇
• ・育児／介護休業制度
• ・子の看護休暇／介護休暇

福利厚生

• ・テレワーク（週2日程度、試用期間終了後）
• ・通勤手当全額支給
• ・永年勤続表彰制度
• ・自己啓発支援制度
• ・社内表彰制度
• ・慶弔見舞金
• ・育児・介護休業制度
• ・子の看護休暇・介護休暇

101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F
地図で確認

月額（基本給）：400,000円～
固定残業手当/月：140,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
540,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※給与査定：年1回　グレード別人事評価制度に基づき設定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。