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シン・エナジー株式会社

【神戸】法務(管理監督職または候補)

年収448万〜1,000万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地兵庫県神戸市
  • 年間休日126日

66日前に公開2026年9月2日

仕事内容

  • ★当社について

当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!

職務内容

  • ・契約相談及び契約書案確認・審査
  • ・販促物等該当法令への適合確認
  • ・社内法務研修/法務戦略検討等
  • ・訴訟対応(あれば)
  • ・締結済み契約書管理

応募資格

【必須条件】

  • ・職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方
  • ・60歳未満の方(定年が60歳のため)

※ご入社後は即戦力としてご尽力いただきます

雇用形態

正社員

勤務地

651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
地図で確認

給与

月給 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月・12月)※想定2カ月
※理論年収:448万円~1000万円

勤務時間

8:45-17:30(休憩60分)
実働7時間45分
※水曜日はノー残業デー(18:00施錠)

休日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(9日間※2025年度実績)
有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで)
時間単位有給休暇(1時間毎)
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日126日(2026年度)

福利厚生

■待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金(401K)
確定給付企業年金
従業員持株会制度
選択型福利厚生制度(リロクラブ)
マリントピアリゾート(保養施設)会員利用権
三大疾病サポート保険(60歳以下の方)
総合福祉団体定期保険(65歳未満の方)
歯科検診補助
ピロリ菌検査・治療費補助
教養サポート制度(会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給)

■各種制度

研修制度(OJT他)
育児休業(男女ともに取得実績有)
5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給)

試用期間

3カ月
※給与・その他の待遇に違いはありません。

勤務地

651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
地図で確認

給与

給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月・12月)※想定2カ月
※理論年収:448万円~1000万円

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