【オペレーション管理】運行管理（大型トラック自動運転システム）

■仕事内容

当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼/終業点呼を実施、輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規/規則に従って業務を実施します。業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、そして改善の実行をチームとして実施していただきます。また時には実際の乗務に出ることも想定しています。

必須スキル

• 運行管理者資格
• 大型自動車免許
• 大型トラックの運行経験3年以上
• 安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行
• 運行管理業務経験2年以上
• 車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験
• 基本的なPCスキル（MSWoｒｄ、Excel、メール等使用できること）
• 自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター

歓迎スキル

• ​​​乗用車または大型車両開発でのテスト ドライバー経験
• 整備管理者資格
• けん引免許
• 各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験
• テスト コース/特殊環境施設等でのテスト ドライバー実務経験
• 安全管理者資格 保持者
• 整備士経験 (２級ディーゼル整備士免許以上)
• 自動二輪車免許・大型自動二輪車免許 取得者
• 官能評価・定量評価等の実務経験。
• 運送事業者における管理者、チームリーダーの経験

給与

月収：354,000円〜533,000円（基本給＋固定残業手当の合計）

基本給（固定残業代を除く）：247,800円〜373,100円

固定残業手当：時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当のみで換算した場合は50時間相当）として106,200円〜159,900円を支給（勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する）

賞与：年2回（評価に応じて変動あり）

想定年収：5,000,000円〜8,000,000円（月収×12か月＋標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません）

勤務地

（雇入れ直後）神奈川県海老名市杉久保南3-32-12
※本社（東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F）での勤務が生じる場合があります
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※会社は就業場所を追加、変更することがある
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（指定喫煙所あり）

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）・アソシエイト社員（雇用期間の定め：あり・延長あり・正社員登用制度あり）

勤務時間

変形労働時間制

• ・1か月単位の変形労働時間制を適用し、始業・終業時刻は原則別表の勤務時間の組み合わせで、前月末日までに作成する勤務シフト表で定める

ただし、従業員の同意を得て勤務パターンの一部を変更することがある

• ・休憩時間：60分
• ・深夜勤務/休日出勤：あり
• ・休日：勤務シフト表で定める

なお、勤務シフト表で定める1か月の休日数は月の休日（土曜日/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日）の合計日数と同じものとする

試用期間

あり（３か月）

福利厚生

• ・入社時有給付与（正社員：20日/アソシエイト社員：10日）
• ・年末年始休暇
• ・特別休暇（アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇）
• ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• ・定期健康診断
• ・交通費実費支給（月上限15万円とする）
• ・企業型確定拠出年金制度
• ・ベビーシッター利用補助券
• ・テレワーク勤務可（社内規定あり）
• ・PC貸与
• ・フリードリンク
• ・服装自由

（雇入れ直後）神奈川県海老名市杉久保南3-32-12
※本社（東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F）での勤務が生じる場合があります
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※会社は就業場所を追加、変更することがある
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（指定喫煙所あり）

月収：354,000円〜533,000円（基本給＋固定残業手当の合計）

基本給（固定残業代を除く）：247,800円〜373,100円

固定残業手当：時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当のみで換算した場合は50時間相当）として106,200円〜159,900円を支給（勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する）

賞与：年2回（評価に応じて変動あり）

想定年収：5,000,000円〜8,000,000円（月収×12か月＋標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません）