【執行役員候補】ブランド・コミュニケーション 部門長(全社ブランド・コミュニケーション戦略のリード)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都千代田区
- 年間休日120日
50日前に公開2026年9月18日
仕事内容
会社紹介
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
- 日本発のディープテック・スタートアップ
- 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
- 社員数約250名規模
- TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/)
■現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
<注力事業について>
カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/
■企業理念
TBM(Times Bridge Management)という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
<TBMの理念ついて>
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
TOP(代表取締役CEO山﨑敦義)インタビュー
https://media.tb-m.com/4524
<その他参考リンク>
会社説明資料:https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
ポジション概要
成長産業でのブランディング・広報・PR経験をもとに、全社のブランド・コミュニケーションを率いるリーダーへ。統合的なブランド戦略を起点に事業グロースとブランド確立を牽引。
本ポジションのミッションは、カーボンリサイクル・高機能再生材事業を主なフィールドとしてブランディング・広報・PR戦略を立案・実行すること。また、それを企業および事業のブランド価値の最大化につなげ、グローバルブランドと比較しての競争力を確立することです。
市場、競合、顧客を含む潜在・顕在市場を理解し、コーポレート、事業ブランド構築に関する施策をハンズオンで実行することが求められます。単なるブランディングや広報、PR業務にとどまらず、事業推進・R&D・政策渉外部門等とも連携し、多面的な戦略立案からクリエイティブディレクションまでを重ねながら、地球規模の圧倒的な事業グロースの実現につなげていく重要な役割です。
TBMを取り巻く環境
- TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。
- TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。
- 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html
業務内容
ブランド・広報・PR戦略の統合的な立案から、ハンズオンでの実行、クリエイティブディレクションまで一貫して担当。
プレイングマネージャーとして、グローバルブランドと比較して競争力を有するブランディングを実行し、広報・PR戦略の立案・実行、企業および事業のブランド価値最大化を実施していただきます。
業務詳細
- ブランド戦略とプロモーションの立案 社内の担当部門・チームと連携し、ブランド戦略を立案
- セールスツールおよびコンテンツの開発をディレクション
- プロモーション戦略を立案・ディレクション
- オウンドメディアの戦略立案と運用 Webサイト/SNS等のオウンドメディアの戦略を立案
- オウンドメディアのクリエイティブをディレクション
- オウンドメディアへの流入を最大化
- コーポレート広報・PRの推進 事業成長を後押しするコーポレート広報・PR全般を推進
- インナーコミュニケーションを推進
- 事業推進・R&D・政策渉外部門等と連携し、発信を推進
応募条件
TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
必須スキル・経験
以下いずれかの経験
- 製造業でのB2Bマーケティング経験 3年以上(または関連コンサルティング経験 3年以上)
- スタートアップでのブランディング、広報、PRのプレイングマネージャー経験 3年以上
歓迎するスキル・経験
- スタートアップ、素材、商社での実務経験
- ビジネスレベルの英語または中国語(グローバルマーケティング経験)
求める人物像
- 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
- 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
- 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
- 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
- グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
勤務環境
勤務時間
9:00-18:00(休憩60分含む)
休日・休暇
土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
※年間休日120日
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2024年は7月6日実施)があります。
想定給与
月給制
経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
雇用形態
正社員
勤務地
100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
地図で確認
給与
年収 経験、能力等に応じて個別に決定します。
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
勤務地
100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
地図で確認
給与
経験、能力等に応じて個別に決定します。
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