【正社員】新規ファンド組成責任者

会社紹介

TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

• 日本発のディープテック・スタートアップ
• 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
• 社員数約250名規模
• TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）

■現在の事業フェーズ

建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
＜注力事業について＞
カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

■企業理念

TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
＜TBMの理念ついて＞
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
TOP（代表取締役CEO山﨑敦義）インタビュー
https://media.tb-m.com/4524
＜その他参考リンク＞
会社説明資料：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public

業務内容

グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。

• ファンド企画・商品設計（コンセプト構築）
  投資戦略の策定： ターゲットアセット（事業、設備、債権等）に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。
  スキームの定義： 運用期間、分配ポリシー、流動性設計（クローズド/オープンエンド）等の商品性の決定。
• ストラクチャリングおよび法務・税務最適化
  ビークル選定： 投資事業有限責任組合（LPS）、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。
  タックス・エフィシェンシーの追求： パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。
• LP交渉・ドキュメンテーション（資金調達）
  LPA交渉： 投資家との組合契約（LPA）交渉、管理報酬・成功報酬（ハードルレート等）の設計。
  資料作成： 英文目論見書（PPM/IM）の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。
• ガバナンス・コンプライアンス対応
  当局対応： 金融商品取引法に基づく届出（適格機関投資家等特例業務等）および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。
  リーガル・チェック： 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。
• オペレーション・管理体制の構築
  外部ベンダー選定： 信託銀行（カストディアン）、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。
  期中管理フローの策定： ファンド決算・監査対応、投資家報告（レポーティング）体制の整備。

採用背景

既存の枠組みをハックし、地球規模の課題解決を加速させる「仕組み」の創出
当社は現在、新素材「LIMEX」やCCU（二酸化炭素回収・有効利用）事業を軸としたグローバル拡大フェーズ、いわば「第二創業期」にあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。
アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として迎えます。
必須スキル・経験

• ・アセットマネジメント実務経験：5年以上

単なる運用（バイサイド）ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング（組成）」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験。

• ・ファンド組成のプロジェクトリード経験（最低1件以上）

歓迎スキル・経験

• ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・交渉）

求める人物像

• ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
• ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方
• ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
• ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方
• ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方
• ・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方

勤務時間

• ・9:00-18:00（休憩60分含む）

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）
※年間休日120日

雇用形態

正社員

勤務地

104-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階
地図で確認

給与

年収

• ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
• ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

事業内容

環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

104-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階
地図で確認

• ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
• ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給