Accountant（FP&A・管理会計／経理・財務）【Finance Department 】

TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

職務内容

概要

ファイナンス部は、経理・財務、FP&A（予算策定・予実管理）、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。
クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。
本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。
具体的な職務内容

• ●FP&A／レポート設計（メイン業務）：

月次・半期・通期見込（予実対比）レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化

• ●管理会計：

予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化

• ●経理業務：

月次決算の振替仕訳 など

• ●業務改善：

Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤（WAP）・BI・AIツールを活用した効率化

• ●その他付随する業務：

各種社内外からの依頼対応（明確に線引きしづらい業務も含みます）

応募資格

必須要件

• ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方（目安として実務経験1社3年程度以上）
• ●Excelの実務スキル（関数・データ集計・レポート作成レベル）
• ●高いコミュニケーション能力（同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方）
• ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方（自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方）

歓迎要件

• ●管理会計・FP&A（予算策定・予実管理・レポート設計）の実務経験
• ●日商簿記2級程度の知識または実務経験
• ●上場企業グループ会社での経験
• ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方

※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します

求める人物像（人柄）

• ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方
• ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方
• ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方
• ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方

この仕事を通じて得られる経験やスキル

• ●FP&A・管理会計を、設計から運用まで一気通貫で経験できる
• ●上場グループ企業の会計・決算・予実管理の実務知識
• ●クラウド型FP&A基盤（WAP）やAIツールを活用した、次世代の業務スキル
• ●CFO直轄の少数精鋭組織で、経営に近い立場からファイナンスのプロフェッショナルへ成長できる環境

チームカルチャー・働き方

• ●少数精鋭（約15名）でCFOとの距離が近く、裁量と成長機会があります
• ●Excel・手作業からの脱却を進めており、クラウド・AIなど新しいツールを積極的に取り入れる文化です
• ●経理・FP&A・管理が一体となり、相互に学び合える環境です

その他

• ●FP&A・管理会計をメインに幅広い実務をお任せします。成果や習熟度に応じて、より責任ある業務・領域を担っていただけます
• ●管理会計・FP&Aの本格経験が浅い方も、経理の実務基盤があれば、部としてサポートしながらキャッチアップいただけます

選考フロー

書類選考　→ １次面接：採用担当　→ ２-3次面接：想定配属先メンバー

雇用形態

正社員

勤務地

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

給与

応相談 雇用形態　　：正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり

福利厚生

＜休日・休暇＞

土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞

会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

応相談 雇用形態　　：正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり