Account Supervisor（広報実務・統合マーケティング担当）【Integrated Business Leadership Unit / PMG1】

TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

職務内容

概要

「体験」と「文脈（ナラティブ）」を通じて生活者の心を動かす、統合型のプロジェクトを推進するポジションです。 既存の広告制作やイベント制作などの各種制作業務に加え、「なぜこの施策を行うのか」という戦略的背景（WHY）を理解し、PR・デジタル・リアルイベントを組み合わせた具体的な施策（HOW）へと落とし込む実行力が求められます。
本ポジションでは、ナショナルクライアント（モビリティ領域、BtoB素材メーカー等）の事業課題と向き合います。特に自動車関連プロジェクトにおいては、単なるスペックの理解に留まらず、カルチャー、デザイン、走行性能、トレンドといった「クルマの持つ文脈や空気感」を捉えたコミュニケーション設計が期待されます。
具体的な職務内容

• ●戦略に基づいた施策の企画・設計： 上位の戦略（WHY/WHAT）を汲み取り、メディアリレーションやSNS、イベント、WEB、ムービー制作 などの具体的なプランへ落とし込む
• ●統合型プロジェクトの進行管理： PR、広告、体験型施設（ショールーム）等を連動させた、顧客体験（カスタマージャーニー）の実行管理
• ●データ、報道分析の運用： 既存メディアやSNSの論調を捉え 、レポート作成や次の一手のアイデア出しを支援する
• ●先端テクノロジーの現場活用： AIツール等を活用した、効率的なコンテンツ開発やメディアプロモートの実践
• ●パートナー・マネジメント： プロダクションや外部パートナーを指揮し、高いクオリティとスケジュール管理を両立させる。専門的なイベント制作や各種プロデュースにおいては、グループ内の制作専門部隊や外部パートナーと強固な協業体制を敷いており、実制作のディレクションは彼らと分担し、自身は統合プロデューサーとして「戦略・企画の上流工程」や「統合マネジメント」に注力。
• ● コーポレート／ブランド戦略の立案サポート： 自動車領域に加え、製造業・素材メーカー等における、サステナビリティや企業価値向上に向けたコーポレートコミュニケーション戦略の立案にも参画。

応募資格

必須要件

• ●広告会社、PR会社、または事業会社の広報・マーケティング部門における実務経験（5年程度〜）
• ●英語での調整・交渉・プレゼンテーションが可能なビジネスレベルの語学力
• ●自動車に関する深い関心と基礎知識： 単なる一般知識（車種名など）に留まらず、足回り（エアサス等）、ホイール、カスタム、あるいは走行性能や市場トレンドなど、「クルマ好き・自動車業界人が交わす一歩踏み込んだ会話や文脈」をストレスなく理解し、自らの言葉でコミュニケーションができる方
• ●論理的な資料作成能力： 戦略の意図を整理し、チームやクライアントに分かりやすく提示できる（「WHY/WHAT/HOW」の構造で思考できる方 ）
• ●変化への対応力： 社会の潮流（AIや最新トレンド等）を素早くキャッチアップし、業務に取り入れる意欲がある方
• ●複数の制作物が並行する中での、確実なプロジェクト推進能力

歓迎要件

• ●自動車、製造業、素材メーカー等の大規模なブランディング支援経験
• ●事業会社広報での実務、またはメディアリレーションズの経験
• ●SNSを活用したキャンペーンや、インフルエンサーマーケティングの実績

雇用形態

正社員

勤務地

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

給与

応相談 雇用形態　　：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり

福利厚生

＜休日・休暇＞

土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞

会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

応相談 雇用形態　　：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり