gcXA11 技術・知財本部 評価解析センター 素材解析室 甲府分室

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー～

仕事内容

■お任せする職務内容

• ・研削加工技術（スライサ、精密グラインダ等）を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務
• ・鏡面研磨技術（ポリッシャー等）を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務
• ・ビーム加工技術（イオンミリング等）を用いたドライ環境における低負荷な分析面前処理業務
• ・光学顕微鏡（マイクロスコープ等）を用いた出来栄え測長評価・分析面観察業務
• *ご入社後は、まず加工業務と解析業務をお任せし、将来的には課題解決のプロジェクトの推進やマネジメント業務をお任せします。
• *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション

• ・評価解析技術を用いて顧客をサポートする。
• ・評価解析のベンチマーク/ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発する。

■募集背景

甲府工場では主に薄膜製法を用いた各種電子部品の開発および製造を行っています。市場からは小型化・薄膜化に加え、特性の向上も求められているため、高度化するプロセスに対する構造解析では、電子顕微鏡などによる詳細な観察・分析がますます重要となっています。近年高まるこれらのニーズに応えるためには、高品質な前処理技術の向上が不可欠であり、体制の強化が急務です。

■働き方

• ・残業時間：平均15時間
• ・在宅勤務頻度：基本的に無し
• ・フレックスタイムの有無：有
• ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回／1～3日程度／国内拠点

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

評価解析技術は、技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。
技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、
前向きに最後まで粘り強く、挑戦し続ける人材が欲しい（または成長して欲しい）と考えています。
不足している技術を習得しながら前向きに成長する意識を持って、一緒に仕事をしたいと考えています。

応募要件

■必須要件

• ・機械加工設備の知識・経験
• ・分析結果報告書などの書類作成業務
• ・分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案

■歓迎要件

• ・機械加工設備の知識・経験（無くても習得できるように指導は可能）
• ・電子顕微鏡、X線CTなど構造解析の知識

雇用形態

正社員

勤務地

400-0495 山梨県南アルプス市宮沢160　甲府工場
地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

給与

年収

• ・賃金形態：月給制
• ・賃金内訳：月給（基本給）280,000円～440,000円
• ・昇給：有（年1回（4月））
• ・賞与：有（年2回（6月・12月））
• ・残業手当：有（時間外労働連動支給）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

• ・勤務時間：8:30〜17:00
• ・休憩時間：45分
• ・時間外労働有無：あり

※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。

休日

年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

福利厚生

■各手当

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年

65歳

■育休取得実績

有

■教育制度・資格補助補足

経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

■その他補足

• ・財形貯蓄制度
• ・住宅融資制度
• ・企業年金基金
• ・確定拠出年金
• ・持株会、共済制度
• ・独身寮、契約保養所等

400-0495 山梨県南アルプス市宮沢160　甲府工場
地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

• ・賃金形態：月給制
• ・賃金内訳：月給（基本給）280,000円～440,000円
• ・昇給：有（年1回（4月））
• ・賞与：有（年2回（6月・12月））
• ・残業手当：有（時間外労働連動支給）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。