【設備設計】東京・関西支店／給水設備改修工事・設計者

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会社概要

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創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
弊社製品の特徴は、省エネ・省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように弊社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。
＜会社・事業・製品の特徴＞

• ●業界シェアトップラクス
• ●創業100年以上の安定基盤
• ●途絶えないニーズ
• ●競合と差別化された製品の機能性

仕事内容

自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。

＜業務内容＞

• ・設計積算見積書
• ・給水設備の現地調査
• ・CADを使用した図面作成（T-fas）
• ・既設給水設備の更新提案

（例）水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案
大型給水ポンプ（商業施設・タワマン）の更新提案

• ・工事工程計画や更新提案書の作成
• ・その他書類作成　など

既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案を行います。
具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。
※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
※現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。
関西支店勤務の場合は、大阪府・愛知県・京都府・兵庫県を対応いただきます。
※土曜日の出勤が2ヶ月に1～2日程度あります（平日振休または代休を取得）
＜一人当たりの担当案件数＞

• ◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。

└入社1年目60件/年、入社2～4年目150件/年、入社5年目200件/年
～ある1日の流れ～

▼09:00　営業担当に同行して現地調査。

現場状況の確認およびシステム設計提案。
技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。

▼12:00　昼休憩

▼13:00　帰社後、調査報告書を作成。

▼15:00　設計業務に着手。

お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。

▼17:55　退社

＼原則定時退社で ワークライフバランス を大切にできます／
＜入社後の流れ＞

• ・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。

併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。

• ・基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。
• ・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。

＜配属先の編成＞

• ◎ソリューション技術1部・給水技術課
• 1.東京支店

└20代：男性2名女性1名、30代:男性1名女性1名、40代：男性2名

• 2.関西支店

└20代：女性1名　30代；男性1名女性1名　40代：男性1名　50代：男性1名

本ポジションの魅力

既存技術にとらわれず、独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！
クライアントと直接対話し、柔軟な発想と技術的根拠に基づいた提案で、ものづくりの未来を創造する仕事です。さらに、自社製品を活用した給水設備の提案や有名な建物の設備設計に携わることができ、その成果を形として実感できます！
課題解決力が身につく本ポジションで、キャリアアップに挑戦しませんか？

応募資格

■最終学歴

• ・高卒以上

■必須条件

• ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel)

※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。
Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる）

• ・数字を扱う業務に抵抗感が無い方

■優遇条件

• ・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
• ・CADソフト（T-fas/AutoCAD）の使用経験がある方
• ・給水装置工事主任技術者
• ・管工事施工管理技士（1・2級）

■□有資格者の方も歓迎□■

電気工事士（第一種・第二種）
電気工事施工管理技士（1・2級）
建築工事施工管理技士（1・2級）
土木工事施工管理技士（1・2級）
技術士
建築士
消防設備士 甲種 第1類

募集背景

1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

雇用形態

正社員

勤務地

112-0004 東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル6F　東京支社（ソリューション技術／給水技術課）
地図で確認
550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F
地図で確認
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＜募集中＞

■ソリューション技術1部／給水技術課

• ・東京支店/大阪支店

■募集人数：2名

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東京・関西で異動の可能性がありますが、事前の打診およびご本人の同意のうえで決定します。管理職になると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。

給与

年収 月給31万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代26時間（64,000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
＜年収モデル＞
年収500万円 ／ 33歳 経験2年 ／月給33万円＋賞与
年収540万円 ／ 38歳 経験7年 ／月給36万円＋賞与
年収550万円 ／ 41歳 経験10年 ／月給37万円＋賞与

勤務時間

9:00～17:55（実働7時間55分／休憩60分）
※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！

• ◎月の残業時間は25時間程度です。
• ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）

休日

＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土・日・祝日）
※年2～3日程度 祝日の振替あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
育児休暇
介護休暇
有給休暇
長期・連続休暇
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能

福利厚生

＜福利厚生・待遇＞
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分）
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
住宅手当（月20,000円～37,500円）
地域手当（月9,500円～26,000円）
通勤手当（全額支給）
財形貯蓄制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度

事業内容

ポンプ
送風機
給水装置
ろ過装置
生ゴミ処理システム
全熱交換器
防災機器
環境関連機器
その他関連機器の製造・販売
環境関連設備工事

112-0004 東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル6F　東京支社（ソリューション技術／給水技術課）
地図で確認
550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F
地図で確認
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＜募集中＞

■ソリューション技術1部／給水技術課

• ・東京支店/大阪支店

■募集人数：2名

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東京・関西で異動の可能性がありますが、事前の打診およびご本人の同意のうえで決定します。管理職になると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。

月給31万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代26時間（64,000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
＜年収モデル＞
年収500万円 ／ 33歳 経験2年 ／月給33万円＋賞与
年収540万円 ／ 38歳 経験7年 ／月給36万円＋賞与
年収550万円 ／ 41歳 経験10年 ／月給37万円＋賞与