【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア

【概要】

当社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。
≪業務内容≫

• ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理
• ・顧客先ベンダとの調整
• ・社内SEとしての各種対応
• ・顧客やベンダーとのコミュニケーション

募集背景

新規サービスの立ち上げにともなう募集です。
当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

応募資格

【必須条件】

• ・社内SEとしての経験
• ・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験

【歓迎条件】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。

• ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験
• ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい)

緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。

求める人物像

新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。
自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

原則リモート勤務

給与

年収 ■年収：前職の給与を考慮
想定年収：500万円～600万円
基本給：293,500円～348,627円
固定残業代：67,950円～85,350円
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
※管理職の場合は固定残業なし。役職手当あり。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年1回
• ■契約期間：期間の定めなし
• ■試用期間：6ヶ月

勤務時間

就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）

休日

休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：125日
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など

福利厚生

定期健康診断、資格取得支援制度

原則リモート勤務

■年収：前職の給与を考慮

想定年収：500万円～600万円
基本給：293,500円～348,627円
固定残業代：67,950円～85,350円
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
※管理職の場合は固定残業なし。役職手当あり。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年1回
• ■契約期間：期間の定めなし
• ■試用期間：6ヶ月