クラウドエンジニア（Google Cloud /CCoE)

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

• ・ワーカー数：1,470万人
• ・事業者数：250,000社
• ・事業所数：488,000拠点

※2026年7月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

募集背景

当社ではGoogle Cloud 上に構築されたデータ基盤を活用し、データドリブンな意思決定やサービス改善を推進しています。
事業の成長に伴いデータ活用領域が拡大し、さらにLLMの本格導入も加速する中、既存のサービス運用に加えて、攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ・ガバナンス）を両立させるアーキテクチャへの進化が急務となりました。
本ポジションは、こうした変革期の中核を担うエキスパートです。事業部門と共にリスク管理を行う「第一線（1st Line of Defense）」として大きな裁量権を持ち、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる重要な役割を担っていただきます。

業務内容

Google Cloud Organizationレベルのセキュリティ・ガバナンス設計・実装

• Terraformを用いてGoogle Cloud Organizationレベルでの認証認可（IAM）、ネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシーなどの統制・構成管理をリードし、継続的に改善
• Google Cloudにおける、アクセス制御、監査ログ、モニタリングなどの実装・運用を通じたセキュリティガバナンスの実現

各種セキュリティフレームワーク・規制へ適合した技術設計・実装

• シニアクラウドエンジニアの指示の下、業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAPなど）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの保護の設計・実装
• シニアクラウドエンジニアや関係部門の方針に基づき、監査・セキュリティレビューに必要なログ、構成情報、証跡の整備・提出支援を行う

データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与

• 組織全体でのDevSecOps標準化を推進し、データ・AI基盤の双方にまたがってCI/CDパイプラインの設計・実装・レビュー
• BigQuery、Agent Platformなどにおける、ワークロードやデータ特性に応じたアクセス制御・暗号化・データマスキング・監査・モニタリングの設計・実装

参考記事

• 事業に貢献できるから楽しい。データドリブンな意思決定に欠かせないデータ基盤をつくる仕事
• Google Cloud × タイミー インタビュー記事
• AI-DLC を Claude Code とモブで回す — データチーム の 3 ヶ月
• データ基盤を自律改善する指標出力エージェント 「メトリっち」を作った話

技術スタック(主要な部分の抜粋)

• クラウド Google Cloud
• 開発言語 Python / SQL
• データ基盤 BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
• ML / LLM基盤 Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
• BIツール Looker / Looker Studio
• IaC Terraform
• 開発環境・ツール Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc

このポジションの魅力

日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。

• 「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい

第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・実装できます。

• 新しい技術領域（GenAI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス

急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。

• 需要が急増する希少な専門性とキャリア形成

「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインの掛け合わせが実現できます。策定されたセキュリティ・ガバナンス方針を、Google Cloudやデータ・AI基盤上の具体的な設定・仕組みとして実装し、運用に定着させる経験は、クラウドエンジニアとしてのキャリアを飛躍的に高めます。

インタビュー記事

必須要件

以下すべてを満たす方を想定しています。

• Terraformなどを用いたIaCの設計・アーキテクチャ標準化の経験
• Google Cloud、AWS、Azureのいずれかのクラウドサービスにおける設計・実装の実務経験 3年以上 Google Cloudでの1年以上の実務経験
• プロダクト開発チーム・データエンジニア・AIエンジニア・セキュリティエンジニアと円滑にコミュニケーションをとりながら、技術設計・実装を進める能力
• 設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力

歓迎要件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

• CCoEへの所属、または全社でのクラウド標準化の経験
• BigQueryの行・列レベルセキュリティ、データマスキング、Dataplex、Cloud DLP、dbtメタデータ管理、データリネージ等を用いたデータガバナンス実装経験
• AIガバナンスに関わる経験
• Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有

求める人物像

• 当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方 日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
• 攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
• 「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方 ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
• 前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方 GenAI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方

雇用形態

正社員

勤務地

105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
地図で確認
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可

給与

年収 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間　9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日

• ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
• ・年次有給休暇
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前産後休暇

福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・交通費支給 ※上限5万円/月
• ・実績に応じて昇給有（年2回）

105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
地図で確認
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可

※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります