第二新卒／総合職（営業）【初任地：関西エリア】

【業務担当】

• ・量販店向けの法人営業

※入社時、東芝コンシューママーケティング(関西エリア)へ出向

当社の生活家電のBtoB営業として量販店向けの法人営業を担当いただきます。未経験の方でもOJTにてしっかりと育成しますので安心してご入社いただけます。入社後数年は営業として当社の製品や市場ニーズを理解いただき、その後、EC事業の営業や商品企画など他職種へのジョブローテーションの可能性があります。

【入社後の育成】OJTにて育成いたします。社内の研修プログラムも充実しており、異業界からの入社者も多く活躍しています。

【働き方】量販店の応援で、土日出勤などがある場合もありますが、その場合はその週の平日に代休を取得いただきます。土日出勤の頻度は繁閑期によって異なります。

必須スキル

• ■営業経験1年以上
• ■学歴　大学・大学院
• ■資格　第一種運転免許普通自動車

給与

想定年収4,500,000円～
月給制 月給　265,000円～
当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）

勤務地

大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県

キャリアパスの中で将来的な転勤の可能性あり。

募集拠点
東芝コンシューママーケティング 量販営業部（関西エリア）

大阪市西区阿波座1-3-15

雇用形態

正社員

勤務時間

標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）
川崎本社：9:00～17:30
所定労働時間07 時間45 分休憩45分
残業：有　残業手当：有残業時間に応じて別途支給

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）
※量販店の応援で、土日出勤などがある場合もありますが、その場合はその週の平日に代休を取得いただきます。土日出勤の頻度は繁閑期によって異なります。
年間休日126日

年次有給休暇（初年度は入社月により変動、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など

福利厚生

【福利厚生・各種制度】

フレックスタイム制度、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など

各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度

業務内容

当社の生活家電のBtoB営業として量販店向けの法人営業を担当いただきます。未経験の方でもOJTにてしっかりと育成しますので安心してご入社いただけます。入社後数年は営業として当社の製品や市場ニーズを理解いただき、その後、EC事業の営業や商品企画など他職種へのジョブローテーションの可能性があります。
【入社後の育成】OJTにて育成いたします。社内の研修プログラムも充実しており、異業界からの入社者も多く活躍しています。
【働き方】量販店の応援で、土日出勤などがある場合もありますが、その場合はその週の平日に代休を取得いただきます。土日出勤の頻度は繁閑期によって異なります。

必要資格・ライセンス

■資格　第一種運転免許普通自動車

その他要件
【面接回数】２回（対面またはオンライン）、WEBテストあり

会社概要
東芝ライフスタイル株式会社

■OUR VISION

私たちは、時代時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、2016年7月からは、世界中に60の製造・研究開発拠点と約16万人の従業員を有し、200か国以上で事業展開する世界最大規模の家電メーカーMideaグループに参画。相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら生活家電事業の拡大を続けています。
そして、2020年からは、生活家電専業メーカー 新生「東芝ライフスタイルグループ」として、新しい未来を切り開きはじめました。これからも、日本だけでなく、世界のライフスタイルシーンへと大きく羽ばたいていきます。

• ■勤務地の変更の範囲：全国の当社拠点
• ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県

キャリアパスの中で将来的な転勤の可能性あり。

想定年収4,500,000円～
月給制 月給　265,000円～
当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）