建築営業（エリア総合職／首都圏）｜法人向け建築プロジェクトの提案・推進

募集背景

当社では、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、マンションなど、多様な建築プロジェクトを首都圏エリアを中心に展開しています。首都圏では再開発案件や大規模建築の需要が継続的に見込まれており、顧客との長期的な関係を基盤とした営業体制の強化が求められています。そこで今回、首都圏エリアにおいて建築分野の法人営業を担い、プロジェクトの受注・推進に携わっていただける人材を募集します。

仕事内容

本ポジションはエリア総合職（首都圏エリア）として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。首都圏エリアでは、本支店間での異動が発生する場合があります。
首都圏エリア： 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡（※富士川以東）
法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。顧客との継続的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な建築提案を行う役割です。

【主な業務内容】

• ・法人顧客への営業活動、情報収集
• ・顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
• ・設計事務所、顧客との折衝・調整
• ・社内（設計・施工部門）との連携による提案内容の具体化
• ・見積条件の整理、契約条件の調整
• ・受注後のプロジェクト推進支援（施工部門との連携）

※担当顧客・案件は、経験やスキルに応じて決定します。

仕事の魅力

• ・首都圏における都市型・大規模建築プロジェクトに携われます
• ・営業として企画段階から関与し、建築プロジェクト全体を動かす役割を担えます
• ・顧客・設計・施工をつなぐ立場として、調整力・提案力を発揮できる環境です

求めるスキル・経験（必須）

• ・建設業界における受注営業の実務経験
• ・法人顧客との折衝・提案経験
• ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

優遇されるスキル・経験

• ・ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
• ・技術営業、施工部門と連携した営業経験
• ・宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、1級建築士などの資格
• ・不動産・建築に関する法令、契約知識

給与

キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途）
基幹職：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】

昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）

【手当】

• ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円
• ・作業所勤務手当　4万円
• ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
• ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円
• ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
• ・帰省交通費（30歳未満・独身　10万上限4回）

【年収例：大卒】

※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳　676万
大卒8年目30歳　722万
大卒13年目35歳　 829万
大卒18年目40歳（基幹職G6）972万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

本社営業部門及び首都圏支店営業部門　首都圏以外の支店へ転勤は原則ありませんが、支店管轄エリアの中での転勤の可能性はあります。
詳細はお問い合わせください。

給与

応相談

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間8時間）

休憩時間：60分（12:00〜13:00）

• ・フレックスタイム制度：有
• ・時間外労働：有

休日

• ・週休2日制
• ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
• ・有給休暇10日〜20日　現場移動休暇
• ・休日日数127日

福利厚生

• ・独身寮（原則30歳未満）
• ・財形貯蓄、持株制度、共済組合
• ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
• ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
• ・カフェテリアプラン　 キャリア職10万円・基幹職5万円

試用期間

有：キャリア職6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）
フレックスタイム適用外

本社営業部門及び首都圏支店営業部門　首都圏以外の支店へ転勤は原則ありませんが、支店管轄エリアの中での転勤の可能性はあります。
詳細はお問い合わせください。

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