店舗接客販売・買取スタッフ｜20代活躍｜転勤無し

プチプラから有名ブランド、コアなブランドなど様々な古着を取り扱う、服飾専門業態『トレファクスタイル』にて、店舗業務を幅広く担当して頂きます。

歓迎スキル

≪学歴不問／業界不問／第二新卒歓迎≫

• ・販売・接客の経験がある方
• ・特定のジャンルに限らず、幅広いファッションアイテムがお好きな方

給与

• ■想定年収:374万円～386万円
• ■月給:253,000円（固定残業代24時間分、45,790円含む。）～261,000円（固定残業代26時間分、49,330円含む。）

※経験等考慮のうえ決定
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県

募集拠点
トレファクスタイル・エリア限定

トレファクスタイルトレファクスタイル

雇用形態

中途（正社員）

勤務時間

• ■09:30～21:15 (実働 7.75時間,休憩1時間)

※店舗によって営業時間・勤務シフトが異なります。

【モデルシフト例】

(早番)09:30～18:15(中番)10:30～19:15(遅番)12:30～21:15

■残業時間

平均残業時間：19.3時間（2026年2月期）

休日

年間休日120日+年次有給休暇+特別休暇
※月9～11日休み（週休2日シフト制）
※有給を取得し、5～9月の期間に長期休暇が取得可能です。
※有給取得日数/率：10.3日/65.9%（2024年2月期）

• ■年次有給休暇■慶弔休暇
• ■配偶者誕生日休暇※独身の場合は誕生日休暇
• ■結婚休暇■引越休暇　など

福利厚生

• ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ■交通費支給（上限3万円／月）
• ■賞与年2回（5月・11月）
• ■昇給年1回（6月）
• ■確定拠出年金制度
• ■従業員持株制度
• ■資格取得補助制度
• ■家族手当
• ■住宅手当
• ■ベネフィット・ステーション
• ■総合福祉団体定期保険
• ■各階層別研修制度あり
• ■転勤サポート一時金

キャリアステップ
20代 スタッフ（2023年入社）
店舗スタッフ2023年～2024年→副店長2024年～現在

30代スタッフ（2017年入社）
店舗スタッフ2017年～2019年→副店長2019年～2022年
→店長2022年～現在

40代スタッフ（2005年入社）
店舗スタッフ2005年～2007年→副店長2007年～2008年
→店長2008年～2012年→エリアマネージャー2012年～2019年
→事業長2019年～現在

キャリアチェンジ
20代スタッフ（2021年入社）
店舗スタッフ2021年→人材開発室2021年～現在

30代スタッフ（2019年入社）
店舗スタッフ2019年～2022年→副店長2022年～2025年
→査定支援グループ2025年～現在

40代スタッフ（2005年入社）
店舗スタッフ2005年～2006年→副店長2006年～2008年
→店長2008年～2016年→エリアマネージャー2016年～2019年
→事業長2019年～2025年→事業推進室 室長 2025年～現在

応募項目

■WEB応募方法

• ① 画面下の「応募する」ボタンをクリック
• ② 氏名、メールアドレス等の基本情報を入力し、応募は完了

※必要入力事項は氏名、生年月日、住所、メールアドレス、電話番号です。

■WEB応募後の流れ

登録したアドレスにメールをお送りしますので、そちらをご確認のうえ、
履歴書（写真貼付・形式自由)・職務経歴書をメール添付にて送信お願いいたします。
（お時間がない場合は職務経歴書は不要）

【データ送付先】

saiyou@treasure-f.com

みなさまからのご応募をお待ちしております。

配属について
配属の店舗に関しては適性を判断し、決定いたします。

※通勤を考慮した配属となります。
※半年に一度のアンケートで転勤可と転勤不可を選ぶことができます。転勤不可を選んだ際は、原則転勤はありません。
※ご自宅から90圏内での店舗異動はございます。

就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内禁煙あり
禁煙：各事業所の休憩室内及び会議室内、トラックを含む社用車の車内、お客様や部外者の目に触れる場所
喫煙：複合施設内の事業所の場合、指定された喫煙所でのみ喫煙可

労働契約期間
雇用期間の定めなし

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県

• ■想定年収:374万円～386万円
• ■月給:253,000円（固定残業代24時間分、45,790円含む。）～261,000円（固定残業代26時間分、49,330円含む。）

※経験等考慮のうえ決定
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。